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Uma empresa líder em engenharia busca um profissional dinâmico para atuar na análise e resolução de defeitos de qualidade em montagens de veículos. O candidato ideal terá habilidades em CATIA e será responsável por garantir a conformidade do produto e do processo. Este papel envolve colaboração com equipes de engenharia para definir soluções e assegurar a eficácia das implementações. Se você é apaixonado por inovação e deseja impactar projetos de grande escala, esta é uma oportunidade empolgante para você.
A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.
Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.
Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.
Responsável pela análise e resolução de defeitos de qualidade identificados durante a montagem de veículos em vagas de protótipos, com foco na conformidade do produto e do processo.
Acompanhamento das montagens desde as etapas iniciais, assegurando uma pré-análise adequada e filtrando os casos que exigem aprofundamento técnico.
Atuação conjunta com as áreas de engenharia de produto e de processo para definição de soluções provisórias e definitivas.
Participação no registro e controle das fichas de retrabalho (Ficha de verrouillage), garantindo rastreabilidade e clareza nas ações adotadas.
Acompanhamento da implementação das soluções junto ao maquetista, com validação da eficácia e confirmação da aplicação conforme definido.
Análise de defeitos;
Habilidade em ferramenta CATIA;
Desenho técnico de produtos;
Descrição técnica e clara;
Inglês Intermediário
Disponibilidade para trabalho presencial em São José dos Pinhais.
Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.