Risk & Payments - Payment Operations Sr Analyst

Hubla; São Paulo; Presencial; BRL 270 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Seguro viagem

Plano odontológico

Licença maternidade/paternidade

Seguro de vida

Vale refeição 1100

Auxílio home office

Auxílio mobilidade

Reembolso de inglês

Reembolso de livros

Wellhub

Vale transporte

Auxílio Creche

Day Off aniversário

Resumo da oferta

Hubla oferece uma posição sênior para conduzir iniciativas de crédito dentro do time de Risk & Payments. O papel envolve estruturar operações de pagamento, concessão de crédito e gestão de risco financeiro, incluindo FIDC, antecipação de recebíveis e monitoramento de liquidação.

Procuramos alguém com visão analítica apurada, experiência no ecossistema de pagamentos brasileiro e capacidade de atuar de forma autônoma em projetos de alta complexidade.

Qualificações

• Experiência sólida (3+ anos) em crédito, risco financeiro ou operações em fintechs/bancos.
• Conhecimento em estruturas financeiras como FIDC e obrigações regulatórias.
• Experiência com análise de carteiras de crédito e modelagem de risco.
• Capacidade analítica para fundamentar decisões com dados; SQL é diferencial.

Responsabilidades

• Operar e evoluir fluxos de Payment Ops e controle de movimentações bancárias.
• Liderar a política de concessão de crédito e critérios de elegibilidade.
• Gerenciar o FIDC da Hubla e o monitoramento da carteira de recebíveis.
• Desenvolver métricas de saúde da operação: inadimplência, aprovação e churn.
• Identificar padrões de risco e propor ações com base em dados.
• Colaborar com áreas de Financeiro, Produto e Jurídico para alinhamento estratégico.

Conhecimentos

Análise de dados

SQL

Comunicação com stakeholders

Gestão de projetos

Autonomia

Ferramentas

StarkBank

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Hubla

Hubla nasceu com uma missão clara: fazer o mercado digital melhor para todo mundo e ser a plataforma que realmente faz a diferença para quem quer transformar conhecimento em negócio.

Não entregamos apenas tecnologia — entregamos resultado: mais vendas, mais recorrência e mais inteligência de negócio. Por aqui, excelência não é valor de parede. É prática diária. É a decisão certa tomada em cada detalhe, em cada entrega, em cada conversa.

Somos obcecados por performance e tecnologia e igualmente apaixonados pelo crescimento de cada pessoa que trabalha aqui. Acreditamos que times que crescem por dentro constroem produtos que transformam por fora.

Se você acredita que tecnologia deve empoderar pessoas, que colaboração fortalece mercados e que há sempre um próximo nível a alcançar — conheça nossas oportunidades e venha construir o futuro do mercado digital com a gente.

Sobre a Vaga

Estamos buscando um profissional sênior para liderar as iniciativas de crédito dentro do time de Risk & Payments. A pessoa será responsável por estruturar e evoluir processos de operações de pagamento, concessão de crédito e gerenciamento de risco financeiro — incluindo a operação de veículos como FIDC, controle de antecipação de recebíveis e monitoramento da cadeia de liquidação. Buscamos alguém com visão analítica apurada, experiência prática no ecossistema de pagamentos brasileiro e capacidade de atuar de forma autônoma em projetos de alta complexidade.

Responsabilidades

• Operar e evoluir os fluxos de Payment Ops: liquidação, conciliação financeira, repasse a criadores e controle de movimentações em plataformas como StarkBank e CERC;
• Estruturar e refinar a política de concessão de crédito, incluindo critérios de elegibilidade, limites, prazos e mitigações de risco para antecipação de recebíveis;
• Liderar a operação do FIDC da Hubla: monitoramento de cotas, controle de performance da carteira, interlocução com administrador, custodiante e auditores;
• Desenvolver e acompanhar métricas de saúde da operação: inadimplência, chargeback, concentração, reembolso, taxa de aprovação;
• Identificar padrões de risco na base de criadores e propor ações preventivas e corretivas baseadas em dados;
• Gerenciar o fluxo de reservas de saldo, controle de saques e limites de antecipação, garantindo conformidade com políticas internas e requisitos regulatórios;
• Atuar na interface com áreas como Financeiro, Produto e Jurídico para garantir alinhamento entre as iniciativas de pagamentos e crédito com a estratégia da empresa;
• Propor e implementar melhorias nos processos operacionais, reduzindo erros, aumentando eficiência e fortalecendo os controles internos.

Requisitos

• Experiência sólida (3+ anos) em crédito, risco financeiro ou operações em fintechs, bancos ou instituições de pagamento;
• Conhecimento em estruturas financeiras como FIDC: entendimento do funcionamento operacional, partes envolvidas, cotas e obrigações regulatórias;
• Experiência com análise de carteiras de crédito: modelagem de risco, scoring, métricas de performance e acompanhamento de portfólio;
• Capacidade analítica para construir visões a partir de dados brutos — SQL é diferencial relevante;
• Experiência com antecipação de recebíveis, conciliação financeira e controle de movimentações bancárias;
• Boa capacidade de comunicação e influência: sabe apresentar análises para stakeholders não-técnicos e contribui para decisões estratégicas;
• Organização e autonomia para gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente.

Diferenciais

• Experiência com CERC (registro e monitoramento de recebíveis);
• Conhecimento em operações com gateways de pagamento;
• Vivência em ambiente de marketplace ou plataforma digital com modelo de repasse a terceiros.

Benefícios

• Salário competitivo com a indústria de tecnologia;
• Plano de saúde com cobertura nacional sem coparticipação, incluindo seguro viagem e reembolsos;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem coparticipação, incluindo reembolsos;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Seguro de vida;
• Vale refeição de R$1.100,00 via cartão flexível Caju;
• Auxílio home office de R$150,00/mês via cartão flexível Caju;
• Auxílio mobilidade de R$300,00/mês via cartão flexível Caju;
• Reembolso de aulas de Inglês;
• Reembolso de livros técnicos;
• Wellhub;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche para filhos de até 5 anos;
• Day Off de aniversário.