RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - FOGGIA (FG)

PENNY; Pelotas; Vor Ort; BRL 218.000 - 231.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PENNY ITALIA cerca un Responsabile di Punto Vendita per i negozi di Foggia. La figura coordina il team, cura l’esposizione, l’organizzazione della merce e garantisce il rispetto degli standard igienico-sanitari.

Gestisce ordini e cassa, relazioni con la clientela e pianifica i turni. L’inquadramento è I° livello DM, con retribuzione annua lorda di 35.852,18 euro; potranno essere valutati salari superiori per esperienza e competenze.

Qualifikationen

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare) o in contesti retail o ristorazione veloce con responsabilità gestionali
• Spiccato orientamento al cliente e capacità di leadership
• Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle priorità
• Capacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettivi
• Domicilio preferibilmente vicino al punto vendita

Aufgaben

• Coordinamento e gestione del team di lavoro
• Cura dell’esposizione e dell’organizzazione della merce
• Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
• Gestione degli ordini e delle attività di cassa
• Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto
• Pianificazione dei turni del personale

Jobbeschreibung

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - FOGGIA (FG)

Azienda PENNY ITALIA Sede Foggia, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA

Descrizione azienda

PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di ResponsabilI di Punto Vendita per i negozi di FOGGIA.

Chi siamo

Dal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.

Posizione

Responsabilità principali

• Coordinamento e gestione del team di lavoro
• Cura dell’esposizione e dell’organizzazione della merce
• Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
• Gestione degli ordini e delle attività di cassa
• Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto
• Pianificazione dei turni del personale

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali
• Spiccato orientamento al cliente e capacità di leadership
• Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle priorità
• Capacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettivi
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
• Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita
• Inserimento in un contesto solido e strutturato
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Formazione continua e affiancamento operativo

Altre informazioni

Tale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 35.852,18.

L’azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.