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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
PENNY ITALIA cerca un apprendista assistente al direttore di punto vendita per affiancare il management nelle operazioni quotidiane del negozio di Dalmine. Sarai coinvolto nelle attività operative, gestione cassa, rifornimento e orientamento al cliente.
Il percorso formativo prevede un inserimento al V livello del CCNL DM0 con avanzamento previsto, retribuzione lorda annuale indicata e prospettive di crescita verso ruoli di responsabilità.
Azienda PENNY ITALIA Sede Dalmine, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata?
Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una reale solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te.
PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita.
Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto.
In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio.
Ti occuperai di:
Sede di lavoro: PENNY – DALMINE
Il tuo futuro professionale inizia da qui.
Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.
La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23.683,8, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€25.462,5) al momento del passaggio.
L’importo si intende per full-time ed è riproporzionato in caso di part-time.