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A CSL Plasma está buscando um Representante para a região de São Paulo/SP, responsável por vender e promover seus produtos de ferro. O candidato ideal terá formação em áreas como Farmácia ou Administração, com pelo menos 5 anos de experiência em vendas farmacêuticas, além de habilidades interpessoais e a capacidade de trabalhar de maneira independente e proativa. Essa posição exige a construção de redes com profissionais de saúde e a implementação de estratégias de vendas eficazes.
A Oportunidade:
Reportando-se ao Gerente Regional de Vendas, como Representante São Paulo/SP, você será responsável por alcançar as metas atribuídas da Empresa de forma profissional e estabelecer um plano de negócios sólido para o território atribuído. Você também será responsável por desenvolver e implementar o plano de negócios para o território designado, criar conscientização por meio da promoção do portfólio líder de ferro da empresa, apoiar e fazer cumprir o Código da Empresa, e identificar e construir uma rede sólida com KOLs.
A/O candidata/o ideal precisará residir em Florianópolis .
O Papel:Suas Habilidades e Experiência:
Qualificações:
Os conhecimentos e habilidades necessários para desempenhar as funções deste cargo são tipicamente adquiridos através da seguinte combinação de educação, experiência e conhecimento, ou o equivalente.
Requisitos Mínimos:
Requisitos Preferenciais
Competências:
CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.
The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.
For more information, please visit viforpharma.com
We want CSL to reflect the world around usAt CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL.
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