Representante de desenvolvimento de vendas (SDR) PJ

Adecco; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de RH está em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) em São Paulo. O profissional será responsável pela prospecção e qualificação de leads, atuando na fase inicial do funil comercial. Deve possuir habilidades em comunicação, disciplina e organização, além de familiaridade com ferramentas digitais e CRM. O cargo requer foco em metas e resultados, contribuindo diretamente para o sucesso da equipe de vendas.

Qualificações

• Experiência prévia como SDR, pré-vendas ou inside sales.
• Capacidade de lidar com rotinas de alta demanda.
• Familiaridade com ferramentas digitais é um diferencial.

Responsabilidades

• Prospectar e qualificar leads através de diversos canais.
• Gerenciar o funil de vendas e manter interações atualizadas no CRM.
• Assegurar uma experiência de atendimento de qualidade ao cliente.
• Monitorar indicadores de performance e contribuir com melhorias no processo.

Conhecimentos

Disciplina

Organização

Comunicação excelente

Orientação para metas

Ferramentas

CRM

Planilhas

Ferramentas digitais

Descrição da oferta de emprego

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Assessoramos importante empresa que busca um(a) SDR (Sales Development Representative) com disciplina, organização, excelente comunicação e forte orientação para metas, para atuar na etapa inicial do funil comercial. Essa posição é essencial para garantir qualificação de leads, ritmo comercial, experiência premium no primeiro contato e suporte ao time de Executivos de Vendas, fortalecendo nossa cultura comercial e contribuindo diretamente para os resultados da operação.

Responsabilidades Principais

1. Prospecção e Qualificação de Leads

• Realizar contato ativo com leads via telefone, WhatsApp e outros canais oficiais.

Identificar perfil, interesse, potencial e aderência ao produto.

Conduzir processos de qualificação com clareza, profissionalismo e alta taxa de conversão.

Manter cadência de follow-ups, garantindo ritmo e consistência nas interações.

2. Gestão do Funil e Rotinas Operacionais

Registrar todas as interações no CRM e manter os status sempre atualizados.

Organizar listas, segmentações e fluxos de comunicação com metodologia e precisão.

Gerar agendamentos qualificados para o time de Executivos de Vendas nos Centros de Experiência.

Participar de reuniões, alinhamentos e treinamentos periódicos com a Supervisão e Diretoria.

3. Experiência, Comunicação e Cultura Comercial

Manter um padrão elevado de comunicação, transmitindo clareza, cordialidade e profissionalismo.

Representar o posicionamento de wellness de luxo no primeiro contato com o lead.

Aplicar scripts, argumentos e rotinas comerciais conforme diretrizes institucionais.

Garantir uma experiência fluida, acolhedora e alinhada à cultura de excelência do projeto.

4. Resultados e Performance

Atuar com foco em metas de volume de atendimentos, retornos, leads qualificados e agendamentos efetivos.

Monitorar indicadores de conversão e produtividade, contribuindo para a previsibilidade do funil.

Assessorar na identificação de gargalos, oportunidades e melhorias nos processos comerciais.

Compartilhar insights relevantes para a gestão e evolução do funil de vendas.

Requisitos

Experiência prévia como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial.

Organização, disciplina e capacidade de lidar com rotinas de alta demanda.

Familiaridade com CRM, planilhas e ferramentas digitais.

Perfil orientado a resultados, metas e métricas de performance.

Desejável conhecimento de processos comerciais no mercado imobiliário (não obrigatório).