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Representante Comercial De Vendas

Autônomo

Mococa

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de vendas está à procura de um Representante Comercial de Vendas para se juntar à equipe em Mococa, SP. O candidato ideal será responsável por prospectar novos clientes, realizar apresentações de vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente. Este é um cargo de tempo integral com modelo híbrido, permitindo que parte do trabalho seja remoto. Valorizamos habilidades em vendas e experiência em atendimento ao cliente.

Qualificações

  • Experiência em criar e conduzir apresentações de vendas eficazes.
  • Habilidade em identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio.
  • Habilidades excepcionais de atendimento ao cliente para garantir a satisfação.

Responsabilidades

  • Prospectar novos clientes.
  • Realizar apresentações de vendas.
  • Oferecer um excelente atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Apresentações de Vendas
Prospecção de Vendas
Atendimento ao Cliente
Técnicas de Venda
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Empresa

Sugerimos que insira os detalhes aqui.

Descrição do Cargo

Estamos à procura de um Representante Comercial de Vendas para trabalhar com nossa equipe em Mococa e regiao, SP. As responsabilidades diárias incluem prospectar novos clientes, realizar apresentações de vendas e oferecer um excelente atendimento ao cliente. Este é um cargo de tempo integral em modelo híbrido, o que significa que parte do trabalho poderá ser realizada remotamente.

Qualificações
  • Apresentações de Vendas: Necessário ter experiência em criar e conduzir apresentações de vendas eficazes.
  • Prospecção de Vendas: Habilidade em identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio é essencial.
  • Atendimento ao Cliente: Deve possuir habilidades excepcionais de atendimento ao cliente para garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Técnicas de Venda: Conhecimento em técnicas de vendas e treinamento é importante para alcançar e exceder as metas da empresa.
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