Representante Comercial

REINVENT CONSULTORIA & RH; São Paulo; On-site; BRL 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Convênio dental

Vale-transporte com desconto de 2,5%

Vale-alimentação de R$ 35,00

Acesso ao Wellhub

Day off no aniversário

Job summary

REINVENT CONSULTORIA & RH procura Representante Comercial em São Paulo para desenvolver oportunidades de negócio, prospectar clientes e parceiros, apresentar produtos e acompanhar negociações até o fechamento, seguindo as condições comerciais definidas pela empresa.

A vaga exige formação superior em Administração e experiência em seguros/PPM, com foco em prospecção e desenvolvimento de relacionamento comercial; regime CLT, atuação presencial.

Qualifications

• Formação superior em Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em seguros e PPM.
• Conhecimento dos produtos, das condições comerciais e dos processos de venda do segmento.
• Capacidade de prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamento comercial.
• Organização para acompanhar carteira, propostas e oportunidades.

Responsibilities

• Prospectar clientes e parceiros e identificar oportunidades de negócio na região de atuação.
• Apresentar os produtos e condições, esclarecendo dúvidas e adequando a abordagem às necessidades do potencial cliente.
• Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento, respeitando as condições comerciais autorizadas.
• Mant er relacionamento com a carteira e identificar oportunidades de novas vendas e indicações.
• Acompanhar pendências comerciais e de documentação em conjunto com as áreas responsáveis.
• Registrar contatos, propostas, negociações e resultados nas ferramentas definidas pela empresa.
• Acompanhar metas e resultados comerciais e propor ações para desenvolver a carteira.
• Articular a passagem das demandas para o pós-venda, garantindo continuidade na comunicação com o cliente.

Skills

Comunicação

Negociação

Prospeção

Relacionamento comercial

Organização

Education

Administração

Job description

Cargo: Representante Comercial

Área: Comercial

Regime de contratação: CLT

Remuneração e comissionamento: Salário fixo mensal de R$ 4.500,00

Local e modelo de atuação: Presencial, Jabaquara, São Paulo

Benefícios e condições aplicáveis

• Convênio médico
• Convênio dental
• Vale-transporte com desconto de 2,5%
• Vale-alimentação de R$ 35,00
• Acesso ao Wellhub
• Day off no aniversário

Missão do cargo

Desenvolver oportunidades de negócio e ampliar a carteira comercial, prospectando clientes e parceiros, apresentando os produtos e acompanhando as negociações até o fechamento, conforme as condições comerciais e os limites de atuação definidos pela empresa.

Principais responsabilidades propostas

• Prospectar clientes e parceiros e identificar oportunidades de negócio na região de atuação.
• Apresentar os produtos e suas condições, esclarecendo dúvidas e adequando a abordagem às necessidades do potencial cliente.
• Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento, respeitando as condições comerciais autorizadas.
• Manter relacionamento com a carteira e identificar oportunidades de novas vendas e indicações.
• Acompanhar pendências comerciais e de documentação em conjunto com as áreas responsáveis.
• Registrar contatos, propostas, negociações e resultados nas ferramentas definidas pela empresa.
• Acompanhar metas e resultados comerciais e propor ações para desenvolver a carteira.
• Articular a passagem das demandas para o pós-venda, garantindo continuidade na comunicação com o cliente.

Requisitos e perfil profissional

• Formação superior em administração e áreas correlacionadas
• Experiência em seguros e PPM.
• Conhecimento dos produtos, das condições comerciais e dos processos de venda do segmento.
• Capacidade de prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamento comercial.
• Organização para acompanhar carteira, propostas e oportunidades.

Competências comportamentais

• Comunicação clara e escuta ativa.
• Iniciativa na prospecção e busca de oportunidades.
• Resiliência diante de objeções e negativas.
• Organização e responsabilidade no acompanhamento das negociações.
• Ética e transparência na apresentação dos produtos e condições.
• Orientação para resultados e relacionamento de longo prazo.