Somos uma das empresas que mais cresce no ramo de Débito e Crédito, atuando como uma instituição de pagamento digital inovadora e de alto impacto. Nosso objetivo é transformar a maneira como os pagamentos são realizados, oferecendo soluções tecnológicas avançadas e acessíveis.
Responsabilidades e atribuições
- Prospecção e Aquisição de Clientes:
Identificar e buscar novos clientes para a empresa de adquirencia, geralmente estabelecimentos comerciais que desejam aceitar pagamentos com cartão.
Apresentar as soluções de adquirencia aos clientes, negociar tarifas, contratos e condições de pagamento, e fechar negócios.
- Manutenção e Desenvolvimento de Clientes:
Acompanhar o desempenho dos clientes existentes, identificar oportunidades de crescimento e oferecer suporte para garantir a satisfação e fidelização.
- Gestão da Equipe de Vendas (Se houver):
Liderar e orientar a equipe de vendedores, definindo metas, monitorando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.
- Análise de Mercado e Concorrência:
Monitorar as tendências do mercado, analisar a atuação da concorrência e propor melhorias nas soluções de adquirencia.
- Conformidade e Regulamentação:
Garantir que as atividades da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos do setor de pagamentos.
- Conhecimentos e Habilidades:
Conhecimento do Mercado de Pagamentos: Entendimento das soluções de adquirencia, como maquininhas de cartão, links de pagamento, etc.
Habilidade de Negociação: Capacidade de argumentar, persuadir e fechar negócios com clientes.
Habilidade de Comunicação: Boa comunicação escrita e verbal, para apresentar soluções e construir relacionamentos com clientes.
Requisitos e qualificações
Experiência mínima de 3 anos na área comercial: Vivência consolidada em processos de vendas, atendimento ao cliente e negociação, com histórico de atuação em metas e resultados.
Conhecimento de métricas e indicadores de vendas: Capacidade de acompanhar, analisar e interpretar dados de desempenho comercial, contribuindo para decisões estratégicas e melhoria contínua dos resultados da equipe.
Domínio de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management): Experiência no uso de sistemas para gestão de relacionamento com o cliente, organização de funil de vendas, registro de interações e acompanhamento de oportunidades.
Perfil profissional: Buscamos uma pessoa proativa, comunicativa, com forte habilidade de negociação, resiliência e foco em resultados.
Idade mínima de 30 anos.
Informações adicionais
- Salário fixo;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro Saúde (SulAmérica);
- Credencial SESC.
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