REPOSITOR DE HORTIFRUTI

Poupe Real Supermercados; Paulínia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de supermercados busca um colaborador para o setor de hortifruti. Esta posição envolve atender clientes, manter a organização e abastecimento das prateleiras, e garantir a qualidade dos produtos. O candidato ideal deve ter o Ensino Médio completo e ser capaz de trabalhar em equipe, além de se adaptar a diferentes horários. Oferecemos um ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inclusão e a diversidade, e que oferece benefícios como vale transporte e promoções internas.

Serviços

Vale Transporte

Oportunidades de Promoções Internas

Qualificações

• Ensino Médio Completo ou Técnico é necessário.
• Experiência de 0 a 1 ano é desejável.

Responsabilidades

• Atender e solucionar problemas de clientes no setor de hortifruti.
• Manter a organização e abastecimento das gondolas e geladeiras.
• Conferir a qualidade dos produtos e garantir a limpeza do local.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Habilidades Manuais

Trabalho em Equipe

Resistência à Pressão

Formação académica

Ensino Médio Completo

Cursos de Qualificação

Técnico

Descrição da oferta de emprego

Job description

Responsável por executar as tarefas que envolvam os processos e operacionalização do hortifruti, no que diz respeito ao atendimento e suporte aos clientes, reposição de frutas, verduras, legumes e hortaliças, organização, precificação, abastecimento das bancas e refrigeradores e análise e controle de validade, conforme as normas e orientações internas.

#Vaga afirmativa para PCD, LGBTQIAPN+ e 50+

Main responsibilities

• Atender e solucionar os problemas e reclamações no atendimento ao cliente;
• Manter o abastecimento das gondolas e geladeiras de acordo com o mix e layout do hortifruti;
• Manter a organização e limpeza das gondolas e refrigeradores;
• Garantir a exposição dos preços de acordo com os produtos expostos;
• Organizar e higienizar os balcões e expositores refrigerados;
• Recepcionar e separar as frutas, verduras, legumes e hortaliças de acordo com as normas e regras internas;
• Garantir o acondicionamento correto frutas, verduras, legumes e hortaliças;
• Separar as mercadorias no depósito de acordo com as suas categorias, não misturando-as com demais produtos, para evitar desvios e perdas pela empresa;
• Manter o rodízio PVPS (primeiro que vence, primeiro que sai);
• Auxiliar o inventário físico das mercadorias, efetuando a contagem de produtos para controle e contabilização do ativo;
• Manter a organização no setor de hortifruti, recolhendo os carrinhos e cestinhas abandonados na loja;
• Conferir a qualidade dos produtos a serem abastecidos;
• Mediante a reclamação do cliente em relação a ausência de produtos, confeccionar uma listagem com descrição das mercadorias e encaminhar ao líder de hortifruti;
• Garantir a organização, higiene, limpeza e conservação de instalações, equipamentos e materiais no seu local de trabalho;
• Informar ao líder os produtos faltantes, com alto estoque ou com prazo de validade próxima ao vencimento;
• Participar em reuniões e treinamentos sempre que solicitado pela empresa;
• Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.

Requirements and skills

LIDERANÇA: O trabalho não demanda atividades de liderança, porém, exige a comunicação de informações técnicas a outros funcionários.

ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo / Técnico / Cursos de qualificação.

EXPERIÊNCIA: de 0 até 1 ano.

CONSEQUÊNCIA DE ERROS: O trabalho executado exige responsabilidade, de forma que, se não executado de maneira correta gera perdas financeiras consideráveis.

HABILIDADES MANUAIS E SENSORIAIS: O trabalho executado não requerer habilidades manuais especiais.

CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DO TRABALHO: O trabalho é executado em condições normais, não estando exposto a fatores desconfortantes, sejam do ambiente, riscos de acidentes, etc, que necessitem atenção especial.

ADAPTABILIDADE A HORÁRIOS: O trabalho exige a adaptação do colaborador à escalas de revezamento de horários, que podem incluir finais de semana, feriados e também em diferentes ambientes e lojas podendo também exceder com frequência à jornada de trabalho normal.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: Contato com pessoas da organização, para troca de ideias ou discussão de assuntos relacionados ao trabalho e/ou atendimento direto ao cliente externo.

AUTOCONTROLE E RESISTÊNCIA À PRESSÃO: A atividade requer controle emocional normal, para atender à demanda de trabalho, em função de datas, volumes e condições, claramente definidas e rotineiras.

Additional information

Contrato de Trabalho: CLT.

Oferecemos também o vale transporte.

Oportunidades de promoções internas.

Venha fazer parte do nosso time! #VemProPoupe