Renner SH LEBLON - Fiscal de Loja - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES

Renner; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um Fiscal de Loja para fazer parte de um time dedicado à segurança e bem-estar dos clientes. Este papel é fundamental para garantir um ambiente seguro e acolhedor, onde a experiência do cliente é priorizada. O candidato ideal terá Ensino Médio completo, habilidades de comunicação e uma postura amigável. Com benefícios que promovem a saúde e o bem-estar, esta posição oferece uma oportunidade de crescimento em um ambiente colaborativo e respeitoso. Se você tem paixão por segurança e atendimento ao cliente, essa é a sua chance de brilhar.

Serviços

Assistência médica

Telemedicina

Vale transporte

Desconto de colaborador

Convênio com restaurantes

Gympass

Qualificações

• Ensino Médio completo e bom nível de comunicação são essenciais.
• Habilidade interpessoal e empatia são valorizadas.

Responsabilidades

• Atender clientes e garantir a segurança da loja.
• Operar CFTV e realizar checklists de segurança.
• Prevenir furtos e acidentes no ambiente da loja.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Relacionamento interpessoal

Habilidade com ferramentas digitais

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner!

A pessoa Fiscal de Loja tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim, para que os clientes tenham uma experiência encantadora.

Main responsibilities

• Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
• Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
• Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
• Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
• Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
• Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
• Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
• Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos;
• Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.

Requirements and skills

• Ensino Médio completo;
• Bom nível de comunicação;
• Identificação com o ambiente de loja;
• Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem estar geral de ambientes e pessoas;
• Demonstrar habilidade empática;
• Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
• Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
• Ter facilidade com as ferramentas digitais.

Additional information

E os nossos benefícios?

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar);
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
• Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
• Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale Transporte;
• Convênio com restaurantes;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.