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Renner - Fiscal de Loja Pátio Savassi

Lojas Renner S.A.

Belo Horizonte

Presencial

BRL 15.000 - 25.000

Tempo integral

Há 13 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Fiscal de Loja para garantir a segurança e o bem-estar dos clientes e colaboradores. Este papel é vital para proporcionar uma experiência encantadora aos clientes, assegurando que a loja funcione de maneira harmoniosa e respeitosa. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e habilidades de comunicação, empatia e flexibilidade. A posição oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com benefícios que promovem a saúde e o bem-estar. Se você está pronto para fazer a diferença, esta é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Assistência Médica
Vale Transporte
Desconto de Colaborador
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Convênio com Restaurantes
Desconto em Farmácias
Ingressos de Cinema

Qualificações

  • Ensino Médio completo é obrigatório.
  • Habilidades de comunicação e empatia são essenciais.

Responsabilidades

  • Atender clientes com um sorriso e garantir a segurança da loja.
  • Operar o sistema de CFTV e realizar checklists de segurança.

Conhecimentos

Comunicação
Empatia
Relacionamento Interpessoal
Flexibilidade

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Sistema de CFTV
Ferramentas Digitais

Descrição da oferta de emprego

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Job Description

Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner!

A pessoa Fiscal de Loja tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim, para que os clientes tenham uma experiência encantadora.

Responsibilities and assignments

  • Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
  • Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
  • Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
  • Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
  • Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
  • Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
  • Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
  • Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos;
  • Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.

Requirements And Qualifications

  • Ensino Médio completo;
  • Bom nível de comunicação;
  • Identificação com o ambiente de loja;
  • Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem estar geral de ambientes e pessoas;
  • Demonstrar habilidade empática;
  • Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
  • Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
  • Ter facilidade com as ferramentas digitais.

Additional information

E os nossos benefícios?

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar – www.ans.gov.br);
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
  • Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
  • Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
  • Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica).

Para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale Transporte;
  • Convênio com restaurantes;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.

Para sua flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa Ser (Associação dos Colaboradores Renner S.A.):

Fundado em 1986, a Ser promove e impulsiona ações voltadas ao bem-estar e desenvolvimento social e cultural.

Os colaboradores sócios contam com serviços diferenciados, clube de descontos e vantagens com mais de 200 empresas parceiras nas áreas de educação, saúde, alimentação, lazer e entretenimento. Veja nossos principais convênios!

  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Desconto em farmácias de até 35%;
  • Convênio para Pet;
  • Ingressos de cinemas e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Process stages

  • Step 1: Registration
  • Step 2: Triagem
  • Step 3: Entrevista Gestor
  • Step 4: Hiring
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