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Renner - Fiscal de Loja

Lojas Renner S.A

Brasil

Teletrabalho

BRL 15.000 - 25.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma inovadora varejista de moda está em busca de um Fiscal de Loja dedicado para garantir a segurança e o bem-estar dos clientes e colaboradores. Nesta posição, você será responsável por monitorar a loja, operar sistemas de segurança e promover um ambiente acolhedor. Se você tem um bom nível de comunicação e se identifica com o ambiente de loja, esta é uma oportunidade excelente para contribuir em um ecossistema que valoriza a diversidade e a inclusão. Venha fazer parte de uma equipe que prioriza o respeito e a responsabilidade social, enquanto oferece benefícios como assistência médica e programas de bem-estar.

Serviços

Assistência Médica
Telemedicina
Vale Transporte
Desconto em lojas Renner
Programas de autocuidado

Qualificações

  • Bom nível de comunicação e habilidade empática.
  • Identificação com o ambiente de loja e foco no bem-estar.

Responsabilidades

  • Atender clientes e operar o sistema de CFTV.
  • Realizar checklist de segurança e prevenir furtos.
  • Promover um ambiente de trabalho harmonioso.

Conhecimentos

Comunicação
Empatia
Flexibilidade
Habilidade com ferramentas digitais

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

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Job Description

Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso time das Lojas Renner!
A missão do Fiscal de Loja é garantir a segurança da loja e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo para que os clientes tenham uma experiência encantadora.

Responsabilidades e atribuições:

  1. Atender os clientes, especialmente na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
  2. Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
  3. Realizar checklist para identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio e de prevenção de perdas, zelando pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
  4. Garantir procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
  5. Denunciar casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presenciar ou tomar conhecimento;
  6. Promover um ambiente de trabalho harmonioso e respeitoso com todos os colaboradores e clientes;
  7. Prevenir quebras de produtos e furtos através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
  8. Prevenir acidentes e incidentes na loja, adotando medidas estabelecidas em políticas e manuais internos;
  9. Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.

Requisitos e qualificações:

  1. Ensino Médio completo;
  2. Bom nível de comunicação;
  3. Identificação com o ambiente de loja;
  4. Foco na manutenção do bem-estar geral de ambientes e pessoas;
  5. Habilidade empática;
  6. Boa comunicação interpessoal, clara e assertiva;
  7. Postura receptiva e flexível na apresentação pessoal;
  8. Facilidade com ferramentas digitais.

Informações adicionais:

Benefícios:

  • Assistência Médica com cobertura de procedimentos no rol da ANS;
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e esportivo) sem custo;
  • Gestante com acompanhamento até a 32ª semana;
  • Wellhub (Gympass) com plano Free;
  • Programas de autocuidado e bem-estar.

Facilidades no dia a dia:

  • Vale Transporte;
  • Convênio com restaurantes;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de até 20% em lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.

Flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance para melhorar comunicação, reconhecimento, bem-estar e ferramentas de trabalho.

Conheça a Ser (Associação dos Colaboradores Renner S.A.):

Fundada em 1986, promove ações de bem-estar, desenvolvimento social e cultural, oferecendo serviços, descontos e vantagens em diversas áreas.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as oportunidades.

Etapas do processo seletivo:

  1. Registro
  2. Triagem
  3. Entrevista com o gestor
  4. Contratação

Sobre a Lojas Renner:

Mais que uma varejista de moda, somos um ecossistema que valoriza inovação, diversidade, respeito e responsabilidade social, atendendo a mais de 600 lojas no Brasil, Argentina e Uruguai. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e sustentável.

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