Renewable Energy & Carbon Advisory Senior Consultant - Remote

Schneider Electric is aggressively tackling the issue of climate change by making bold commitments to make its operations carbon neutral by 2025 and net zero carbon emissions by 2030. Beyond our own commitments, our Energy & Sustainability Services (ESS) team is one of the world’s leading advisors helping global companies develop their own commitments to curb climate change and maintain less than 1.5 deg C temperature rise. As part of Schneider Electric’s Renewable Energy and Carbon Advisory services, this role will support some of the world's largest companies to utilize some of the most powerful solutions available to meet these commitments: renewable energy and emerging energy technologies.

Position Summary:

The Renewable Energy & Carbon Advisory Senior Consultant will serve clients with strategic renewable energy and carbon consulting and complex renewable energy transactions (primarily onsite and offsite Power Purchase Agreements “PPAs”). You’ll join a passionate and highly motivated team of experts helping our clients navigate corporate structures and manage diverse groups of stakeholders to execute successful renewable energy and carbon strategies and transactions globally.

With the growth of our services and client base, Schneider has an emerging need to expand our service capabilities in South America with an immediate focus on Brazil.

Office Location: Sao Paulo (candidate can be remote in Brazil)

What do you get to do in this job?

1. Assist clients with successful execution of renewable energy PPAs and other carbon reduction services.
2. Deliver global consulting services, including corporate cleantech and decarbonization strategies, renewable energy solutions, feasibility studies, and global market research for clients.
3. Lead client project teams, including reviewing work and training junior team members.
4. Partner with internal sales teams to ensure a successful client transition process, upsell additional projects and services, and provide industry expertise during the sales process, helping to ‘close’ prospective clients alongside sales team.
5. Play an active role in project kick-offs, developer interviews, and management approval meetings by preparing supporting documentation and deliverables and by delivering subject matter expertise.
6. Assist with ongoing process and materials enhancement.
7. Support market development through network research, content creation and review.
8. 5%-10% domestic travel.

Qualifications:

1. Bachelor’s Degree in Energy, Business, Finance, Accounting, Engineering, or a related technical field.
2. 5-10+ years of experience managing complex, high-stakes projects involving the highest organizational levels of large corporations.
3. Strong project management skills with the ability to track contract and project requirements for multiple projects in diverse areas.
4. Experience in sustainability or renewable energy industry is preferred, including:

• Onsite and/or offsite utility-scale wind and solar development, energy attribute certificates (EACs) experience with power purchase agreements strongly preferred.
• Corporate sustainability / social responsibility.
• Consulting and advisory work with large corporations.
• Preferred previous exposure to Power Purchase Agreements in LATAM region specifically.

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros.

+13% de crescimento orgânico. Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países.

#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo.

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.