Regional Sales Manager - São Paulo (Interior)

CooperCompanies; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente Regional de Vendas para liderar a equipe e desenvolver estratégias de vendas eficazes. O candidato ideal terá experiência em vendas e gestão de equipes, com um histórico comprovado de sucesso na indústria óptica ou farmacêutica. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a expansão da presença da empresa no mercado, promovendo relacionamentos sólidos com clientes e colaborando com diversas equipes para alcançar os objetivos corporativos. Se você é um líder dinâmico e estratégico, esta é a chance de fazer a diferença em um ambiente desafiador e gratificante.

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
• Capacidade de análise e pensamento estratégico.
• Experiência em ambientes corporativos globais.

Responsabilidades

• Criar e implementar estratégias de vendas específicas para a região.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas regional.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Liderança

Comunicação

Análise de Desempenho

Pensamento Estratégico

Formação académica

Bacharelado em Administração de Empresas

Pós-Graduação em Marketing

Descrição da oferta de emprego

• Gerenciar o relacionamento comercial em nível regional, cultivando parcerias sólidas.
• Elaborar e implementar estratégias específicas para cada canal de negócios na região.
• Liderar o desenvolvimento e a execução de planos de ação para cada cliente-chave regional.
• Capacitar e desenvolver a equipe de vendas regional para alcançar a excelência.
• Promover a expansão da presença nos canais, visando aumentar a cobertura e a participação de mercado na região.

1. Desenvolvimento de Estratégia:
   • Criar e implementar estratégias de vendas específicas para a região.
   • Identificar oportunidades de crescimento e expansão de mercado.
2. Gestão de Equipe:
   • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas regional.
   • Realizar treinamentos e workshops para aprimorar habilidades e conhecimentos.
3. Relacionamento com Clientes:
   • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região.
   • Atender a necessidades e feedback dos clientes para garantir satisfação.
4. Análise de Desempenho:
   • Monitorar e analisar indicadores de desempenho da equipe e das vendas.
   • Implementar melhorias e ações corretivas quando necessário.
5. Planejamento e Execução:
   • Desenvolver e executar planos de ação para cada cliente-chave regional.
   • Garantir a execução eficaz das estratégias em todos os canais de vendas.
6. Penetração de Mercado:
   • Promover a expansão da presença nos canais, aumentando a cobertura e participação de mercado.
   • Identificar novos canais e oportunidades de vendas.
7. Colaboração Interdepartamental:
   • Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como marketing e operações, para alinhar estratégias e objetivos.
8. Relatórios e Comunicação:
   • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta administração.
   • Manter comunicação clara e regular com a equipe e stakeholders.

• Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
• Habilidades de liderança e comunicação excepcionais.
• Capacidade de análise e pensamento estratégico.
• Disponibilidade para viajar conforme necessário.
• 20% Trabalho administrativo no escritório
• 80% Trabalho de campo visitando diferentes clientes junto com os representantes.
• Experiência de 2 anos em Vendas e/ou Marketing, com ênfase na indústria óptica ou farmacêutica, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para impulsionar o crescimento de vendas e a visibilidade da marca.
• Gestão de equipe: Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho para maximizar a eficiência e o sucesso do time.
• Vivência em empresas transnacionais/multinacionais: Experiência significativa trabalhando em ambientes corporativos globais, colaborando com equipes internacionais e adaptando estratégias para atender a diversas necessidades e culturas de mercado.
• Bacharelado em Administração de Empresas, Engenharia Industrial, Marketing e/ou cursos relacionados (desejável pós graduação)