Redator de Conteúdo

Limelight Health; Brasil; Presencial; BRL 55 800 - 78 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Licenças maternidade e paternidade estendidas

Auxílio creche

Cesta natalidade

Treinamentos periódicos de desenvolvimento técnico

Parceria com escola de idiomas

Resumo da oferta

A Limelight Health, com sede em Curitiba, busca um Redator de Conteúdo para desenvolver e executar estratégias de storytelling, criar narrativas envolventes, e produzir artigos de alta qualidade. O candidato ideal terá formação em Marketing, Comunicação ou Jornalismo e inglês avançado.

Oferecemos um ambiente de trabalho amigável, com jornadas flexíveis e benefícios que promovem o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência prévia na função.
• Forte domínio de storytelling e criação de conteúdo.
• Compreensão dos fundamentos de SEO, GEO.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de storytelling alinhadas à missão da Odoo.
• Criar narrativas que apresentem a jornada dos clientes.
• Produzir conteúdo de alta qualidade para diferentes canais.

Conhecimentos

Inglês avançado

Storytelling

Comunicação escrita

Otimização de conteúdo

Formação académica

Ensino superior em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataformas CMS

Git/GitHub

Descrição da oferta de emprego

Redator de Conteúdo

Rua Marechal Deodoro 630, 24o Andar, 80010-010 Curitiba PR, Brazil

Apply

O que é a Odoo?

Odoo é o principal software SaaS de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) de código aberto (open source) do planeta com mais de 15 milhões de usuários em todo o mundo. A Odoo fornece tecnologia que ajuda milhares de empresas no mundo inteiro a se tornarem mais eficientes.

You\'ll never get bored!

Sobre a vaga

Responsabilidades do dia a dia

• Desenvolver e executar estratégias de storytelling, tanto informativas quanto promocionais, alinhadas à missão, visão e valores da Odoo;
• Criar narrativas envolventes que apresentem a jornada dos clientes, parceiros e stakeholders destacando seus desafios, as soluções implementadas e os resultados alcançados;
• Produzir e manter artigos para blog e conteúdos de formato longo de alta qualidade que eduquem o público, apresentem insights do mercado e apoiem os objetivos do negócio;
• Conduzir entrevistas com clientes, parceiros e stakeholders para coletar insights e transformá-los em conteúdos estratégicos;
• Coordenar projetos de conteúdo envolvendo clientes, jornalistas, parceiros e stakeholders, garantindo alinhamento, execução dentro dos prazos e entregas de alta qualidade;
• Produzir conteúdos de alta qualidade para diferentes canais, formatos, públicos e objetivos, incluindo conteúdos para redes sociais, estudos de caso, materiais para imprensa, white papers e outros ativos de comunicação;
• Utilizar análises e métricas de desempenho para avaliar resultados, identificar oportunidades de melhoria e otimizar estratégias de conteúdo;
• Trabalhar em parceria com as equipes de Marketing, Customer Success e Vendas para identificar histórias relevantes e ampliar seu alcance;
• Apoiar iniciativas de imprensa e relações públicas por meio da coordenação de entrevistas, preparação de materiais, resposta a solicitações da mídia e manutenção do relacionamento com jornalistas e publicações do setor;
• Contribuir para o fortalecimento da marca Odoo por meio de narrativas autênticas, orientadas por dados e centradas no cliente.

O que esperamos de você

• Obrigatório: Inglês avançado, com forte capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Experiência prévia na função;
• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas;
• Forte domínio de storytelling e criação de conteúdo, com capacidade de compreender diferentes perfis de público e adaptar conteúdos aos seus desafios, expectativas e necessidades;
• Perfil criativo, com habilidade para apresentar histórias de forma envolvente e estratégica;
• Compreensão dos fundamentos de SEO, GEO e práticas emergentes de otimização de conteúdo, com capacidade de criar materiais valiosos para os leitores e facilmente encontrados em mecanismos de busca e plataformas baseadas em inteligência artificial.

Diferenciais & Perfil que combina com a gente

• Familiaridade com plataformas CMS e estratégias de marketing digital;
• Experiência prévia em empresas SaaS, tecnologia ou soluções ERP;
• Experiência com produção de conteúdo em formatos multimídia (áudio e vídeo);
• Conhecimento em Git, GitHub ou ferramentas de linha de comando;
• Proficiência em idiomas além do inglês e do português;
• Autonomia para identificar oportunidades, conduzir processos e projetos, e assumir responsabilidade pelas próprias entregas;
• Perfil proativo, com disposição para construir processos e fazer acontecer no dia a dia;
• Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e construção de relacionamentos, com habilidade para conduzir entrevistas, identificar insights relevantes e transformá-los em narrativas envolventes;
• Boa capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas simultâneas, mantendo atenção aos detalhes, organização e qualidade nas entregas;
• Mentalidade analítica e curiosa, com interesse em aprender continuamente, compreender o contexto do negócio e utilizar dados para aprimorar conteúdos e estratégias;
• Adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução, com abertura para mudanças, novos desafios e construção de soluções.

A melhor parte desta vaga?

• Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta;
• Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas;
• Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia;
• Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias;
• Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução.

A cultura da Odoo

Construindo uma empresa que amamos.

Quem é seu Team Leader?

Ser um líder de equipe na Odoo.

História do fundador

De 1 a 6.500 funcionários em poucos anos.

Nossos escritórios

O que nós oferecemos

Modelo de contratação CLT

Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por semana após o período de onboarding.

Cultura e integração

Happy hours, eventos internos, coffee breaks e celebrações de aniversários.

Parcerias e descontos com restaurantes e comércios próximos ao escritório, além de ações internas de integração e bem-estar.

Benefícios financeiros

• Vale-refeição/alimentação;
• Vale-transporte conforme necessidade;
• Seguro de vida;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio creche;
• Cesta natalidade.

Crescimento e aprendizado

• Budget anual para cursos e capacitações;
• Treinamentos periódicos de desenvolvimento técnico;
• Incentivo à leitura com reembolso de livros;
• Parceria com escola de idiomas.

Oportunidades globais

• Contato com stakeholders de diferentes áreas e senioridades
• Atuação com soluções diversas (CRM, Financeiro, RH, Projetos e outras)
• Programa de indicação interna com bonificação
• Possibilidade de intercâmbio após 2 anos de contrato

Nossos escritórios

Saúde e bem-estar

Planos de saúde e odontológico, acesso à plataforma de sáude com academias, personal training e apps de bem-estar, telemedicina e apoio especializado, frutas disponíveis para aquele lanchinho da tarde e incentivo ao esporte em grupo.

Processo de Recrutamento

1. Triagem de Candidatura

   Analisamos seu perfil e sua experiência para garantir que estejam alinhados com o que buscamos para a vaga.

2. Conversa com recrutador(a)

   Um bate-papo leve pra falarmos sobre suas motivações, experiências e tirar dúvidas sobre a vaga e a empresa.

3. Entrevista técnica

   Hora de colocar a mão na massa! Você conversa com a Team Leader da área para mostrar seu raciocínio e conhecimento técnico na prática.

4. Proposta

   Se tudo correr bem, é hora do momento mais esperado: receber sua proposta para fazer parte do time Odoo Brasil!