Recursos humanos

Analista de RH

Somos um Laboratório de Metrologia reconhecido pela excelência em calibração e gestão da qualidade, com certificações ISO/IEC 17025 e comprometido com inovação e desenvolvimento de pessoas. Buscamos um(a) Analista de RH estratégico(a) para fortalecer nossa cultura organizacional e atração de talentos.

Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção:

• Realizar processos seletivos para vagas técnicas e administrativas, desde divulgação até onboarding.
• Aplicar métodos de avaliação comportamental e técnica alinhados à cultura da empresa.

Desenvolvimento de Pessoas:

• Elaborar planos de treinamento e capacitação contínua.
• Acompanhar planos de carreira e sucessão.

Gestão de Cargos e Salários:

• Implementar e atualizar estrutura de cargos, salários e benefícios.
• Realizar pesquisas de mercado para garantir competitividade.

Compliance Trabalhista:

• Garantir conformidade com leis trabalhistas (CLT, normas regulatórias).
• Orientar líderes e colaboradores sobre políticas internas.
• Promover ações de engajamento, clima organizacional e employer branding.
• Medir satisfação e propor melhorias com base em feedbacks.

Requisitos:

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Experiência comprovada em RH Generalista, preferencialmente em indústrias ou laboratórios técnicos.

Conhecimento em:

• Recrutamento técnico (diferencial para vagas em metrologia/engenharia).
• Leis trabalhistas e rotinas de DP.
• Elaboração de planos de carreira e salários.
• Habilidades em gestão de pessoas, comunicação e análise de dados.

Diferenciais:

• Experiência com ISO 17025 ou ambientes de qualidade.
• Certificação em Gestão de RH ou áreas correlatas.

Envie seu CV para [recursoshumanos@stmetrologia.com.br] com o assunto: "Vaga RH".