Recrutadora

INTEGRA RH; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Recrutador talentoso para liderar o processo de seleção de profissionais de alta performance na área comercial. Nesta função, você será responsável por identificar perfis alinhados à cultura da empresa e às necessidades dos clientes. Com foco em resultados, você irá trabalhar em um ambiente remoto, utilizando ferramentas modernas para gerenciar o fluxo de seleção e garantir uma experiência positiva para todos os candidatos. Se você é proativo, possui excelentes habilidades de comunicação e está pronto para fazer a diferença, essa é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale Alimentação

Bônus por vaga fechada

Notebook e celular fornecidos

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção na área comercial.
• Habilidades de comunicação e vontade de aprender são essenciais.

Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de atração e seleção de talentos.
• Mapear competências e organizar o processo seletivo de forma eficiente.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Boa Oratória

Gestão de Recursos Humanos

Proatividade

Foco em Resultados

Formação académica

Experiência em R&S

Ferramentas

Sólides

ClickUp

Zoom

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Recrutadora

Sobre a Empresa: Full Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais.
Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance.

Missão: A Recrutadora será responsável por todo o processo de atração e seleção de talentos, com foco em vagas da área comercial (como SDR, Closer, Head de Vendas, entre outras). Atuará de forma estratégica na identificação de perfis alinhados à cultura da empresa e às necessidades de cada cliente ou vaga interna e externa.

Principais Responsabilidades:

1. Levantar o perfil da vaga: Trabalhar junto aos gestores e/ou clientes para definir o perfil ideal da vaga.
2. Abertura de vagas: Criar e gerenciar as vagas na plataforma Sólides, garantindo que todos os detalhes estejam corretamente alinhados.
3. Mapeamento de competências: Identificar e mapear as competências necessárias para a vaga, alinhando-as com os objetivos da empresa.
4. Planejamento e organização do processo seletivo: Organizar e planejar todas as etapas do processo, garantindo que o fluxo de seleção ocorra de forma eficiente.
5. Triagem de currículos: Analisar currículos com foco em competências técnicas, habilidades e fit cultural para a vaga.
6. Agendamento de entrevistas: Agendar entrevistas de forma eficaz com os candidatos selecionados, utilizando plataformas como Zoom.
7. Conduzir entrevistas: Realizar entrevistas por competências, tanto online quanto presenciais, para avaliar as habilidades e o alinhamento dos candidatos.
8. Aplicação de avaliações: Aplicar testes técnicos e comportamentais para garantir a qualificação dos candidatos.
9. Checagem de referências: Verificar referências profissionais para confirmar a experiência e habilidades dos candidatos.
10. Confecção de pareceres: Elaborar pareceres detalhados sobre os candidatos entrevistados, destacando pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
11. Acompanhamento com gestores: Acompanhar o feedback das entrevistas com os gestores e alinhar próximos passos.
12. Retorno de finalização: Garantir o retorno aos candidatos com o feedback final do processo seletivo, seja positivo ou negativo.
13. Atualização do pipeline: Manter o pipeline de seleção atualizado no ClickUp, garantindo a organização e visibilidade do processo em tempo real.
14. Acompanhamento do onboarding: Após a aprovação, acompanhar o candidato no processo de onboarding e integração com a empresa.

O que você precisa:

• Notebook e celular
• Experiência: R&S na área comercial
• Boa oratória e português
• Acesso a Internet
• Vontade de aprender e ser ensinável
• Gestão de Recursos Humanos

Diferenciais que Buscamos:

• Proatividade
• Excelentes habilidades de comunicação.
• Foco em resultados.

Outras informações sobre sua atuação:

- Contratação: Remoto

- Horário: Seg a Sex (09h às 18:48h)

*Remuneração: R$2.250,00 + Bônus de R$80 a R$120,00 por vaga fechada + Vale Alimentação