Recrutador/Recrutadora

RHF Talentos Maringá Zona Sul/PR; Maringá; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de talentos em Maringá busca um especialista em recrutamento e seleção. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, analisar candidatos e propor melhorias, além de acompanhar ações de retenção e eventos de recrutamento.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Universidade Corporativa

Qualificações

• Excel intermediário ou avançado.
• Superior em Psicologia - completo (com CRP ativo) ou cursando.

Responsabilidades

• Atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.
• Acompanhar entrevistas técnicas e aplicar testes.
• Realizar análise dos indicadores da função.

Conhecimentos

Excel

Habilidade com ferramentas de RH

Análise Comportamental

Entrevistas por Competências

Resiliência

Autoconfiança

Pensamento Crítico

Sensibilidade Interpessoal

Formação académica

Superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

RHF Talentos Maringá Zona Sul/PR Maringá, Paraná, Brazil

Gestora de RH - RHF Talentos | Especialista em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes | Headhunter | Analista Comportamental DISC |…

Esse profissional irá atuar no processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando captar candidatos qualificados e com potencial para fazer parte do quadro de colaboradores, realizar o levantamento e análise de dados referentes aos processos seletivos e propor melhorias. Acompanhar ações internas de retenção.

Atividades principais:

Atuar efetivamente em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a criação e divulgação dos anúncios de vagas, até triagem de currículos e seleção de candidatos por meio de entrevistas, por competências, individuais ou coletivas;

Acompanhar as entrevistas técnicas realizadas por gestores e aplicar testes técnicos e psicológicos com elaboração de pareceres;

Manter follow-up de processos atualizados;

Impulsionar e participar de eventos externos para recrutamento e seleção;

Realizar a análise dos indicadores da função;

Apoiar a organização de eventos, quando necessário;

Incentivar a manutenção do 5S;

Zelar pela saúde e segurança no trabalho.

Acompanhar o indicador de cota de aprendiz, atuar no processo seletivo e buscar novas parcerias com instituições;

Treinar e acompanhar os novos colaboradores do setor;

Realizar a atualização dos processos da área, conforme a necessidade e alinhamento com a gestão;

Requisitos:

Excel intermediário ou avançado

Habilidade com ferramentas de RH e análise comportamental

Habilidade em entrevistas por competências

Superior em Psicologia - completo (com CRP ativo) ou cursando

Resiliência e Autoconfiança

Autonomia e Flexibilidade

Pensamento crítico e Análise (analisar fatos e propor soluções)

Excelência Técnica e Sustentabilidade (dedicação contínua a excelência das tarefas)

Sensibilidade interpessoal (empatia)

Instruções adicionais:

08h às 18h (segunda a sexta)

08h às 12h (sábados)

***Área de formação***

Superior em Psicologia - completo com CRP ativo ou cursando

Remuneração e Benefícios:

Salário compatível com o mercado

Vale Refeição

Assiduidade

Desconto em refeição (local predeterminado)

Desconto combustível (local predeterminado)

Plano de Saúde e Odontológico (coparticipativos)

Universidade Corporativa

Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência - Brasil