RECRUTADOR(A) SÊNIOR - CONTRATAMOS

Portal - BuscarVagas; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento reconhecida está em busca de um profissional para gerenciar o processo de recrutamento e seleção. O candidato ideal terá vasta experiência, formação superior e habilidades sólidas em entrevistas e avaliação de competências. Esta posição envolve a gestão de múltiplos processos seletivos de forma autonômica e comunicativa, garantindo o fit cultural da empresa.

Serviços

Bonificação por contratação efetivada

Qualificações

• Vivência em processos de recrutamento e seleção em níveis operacional, tático e estratégico.
• Capacidade de lidar com alta demanda em processos seletivos.
• Perfil dinâmico e comunicativo, com forte autonomia.

Responsabilidades

• Realizar todo o processo de recrutamento e seleção.
• Elaborar estratégias para atrair talentos.
• Gerenciar o ciclo de recrutamento até a contratação.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Técnicas de entrevistas

Avaliação de competências

Autonomia

Gerenciamento de múltiplos processos

Organização

Comunicação

Formação académica

Formação superior completa

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação
Recrutamento e Seleção

Localização
Porto Alegre - RS

Principais Atividades

1. Realizar todo o processo de recrutamento e seleção para vagas de níveis operacional, tático e estratégico, incluindo busca ativa, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes.
2. Elaborar estratégias para atrair talentos alinhados às necessidades da empresa.
3. Acompanhar e fornecer feedback aos candidatos durante o processo seletivo.
4. Garantir o preenchimento eficiente das vagas, alinhado à cultura organizacional.
5. Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a abertura da vaga até a contratação.
6. Oferecer bonificação por cada funcionário efetivado, com foco na qualidade e no fit cultural do candidato.

Requisitos Essenciais

• Vasta experiência em recrutamento e seleção, com vivência em todos os níveis de processos seletivos.
• Formação superior completa.
• Sólidos conhecimentos em técnicas de entrevistas e avaliação de competências.
• Forte autonomia e autogerenciamento para gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
• Capacidade de lidar com alta demanda, mantendo qualidade e agilidade.
• Perfil dinâmico, comunicativo e organizado.

Escolaridade: Ensino Médio

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Locais e datas de publicação:

• Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil - 5 dias atrás
• Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil - 2 semanas atrás
• Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil - 4 dias atrás
• Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil - 6 horas atrás
• Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil - 18 horas atrás