Recrutador(a) / Assistente de Recrutamento e Seleção

Rebeca Louise Consultoria; Belo Horizonte; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria dinâmica e acolhedora busca um profissional de recrutamento e seleção para integrar sua equipe. Com um ambiente leve e focado no desenvolvimento humano, você terá a oportunidade de trabalhar em um setor em crescimento, contribuindo para o sucesso de mais de 100 empresas. O cargo envolve responsabilidades como mapeamento de competências, condução de entrevistas e construção de processos seletivos, permitindo que você utilize suas habilidades de comunicação e organização. Se você é apaixonado por conectar talentos a oportunidades, esta é a chance perfeita para fazer a diferença em um ambiente que valoriza bem-estar e resultados.

Serviços

Planos de carreira

Ambiente acolhedor

Desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção é essencial.
• Excelentes habilidades de comunicação e oratória são necessárias.

Responsabilidades

• Mapeamento de competências e pesquisa de mercado.
• Filtragem de currículos e condução de entrevistas com candidatos.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação

Inteligência emocional

Excel básico

Trabalho em equipe

Organização

Descrição da oferta de emprego

ARelou RH é uma Assessoria de gestão de pessoas completa, com foco em recrutamento e seleção e implantação de subsistemas de RH.

Estamos no mercado há 2 anos e já atendemos mais de 100 empresas concluindo com sucesso mais de 300 vagas! A Relou é conhecida por sua atuação nos setores de Marketing & Tecnologia, se destacando pelo suporte e acompanhamento próximo de seus clientes.

Aqui você vai encontrar um ambiente dinâmico, leve e acolhedor. A Relou é referência em gestão humanizada, e investe diretamente no desenvolvimento dos seus. Valorizamos resultado, bem-estar, transparência e dedicação.

Responsabilidades do Cargo:

• Mapeamento de competências;
• Pesquisa de mercado;
• Construção de funil de processo seletivo;
• Filtragem de currículos;
• Condução de entrevistas com candidatos;
• Condução de reunião com gestores para fechamento de vaga;
• Qualificação de formulários e correção de provas.

Qualidades Essenciais:

• Experiência comprovada com recrutamento & seleção;
• Comunicação e oratória excelentes;
• Inteligência emocional e interpessoal;
• Excel básico;
• Trabalho em equipe;
• Organização e comprometimento.

Obs: É necessária possuir material para o trabalho home office.

Desejáveis:

• Conhecimento ou experiência com recrutamento nos setores de Marketing e Tecnologia;
• Conhecimentos ou experiência em análise do comportamento humano;
• Conhecimento ou experiência acerca de assessmentes de mapeamento comportamental (DISC, MBTI etc);
• Conhecimentos sobre subsistemas de RH (treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, cargos e salários etc).

Oportunidades:

• A empresa possui planos de carreira possíveis dentro do cargo, que serão expostos durante a entrevista!