Recrutador(a)

SupportFinity™; Jundiaí; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Jundiaí está em busca de um(a) Recrutador(a) apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades ideais. O papel envolve conduzir processos seletivos, realizar entrevistas e atuar como suporte para tomadas de decisão dos líderes. Se você tem experiência em recrutamento e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo, essa vaga pode ser sua. Benefícios incluem flexibilidade de horário e atuação remota.

Serviços

Flexibilidade de horário

Possibilidade de atuação remota

Ambiente colaborativo

Participação em projetos estratégicos

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção (consultoria ou área interna).
• Experiência em entrevistas por competências.
• Habilidade em gerenciar múltiplas vagas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim.
• Elaborar pareceres com análise técnica e comportamental dos candidatos.
• Atuar como ponto de apoio aos líderes na tomada de decisão.

Conhecimentos

Análise de currículos

Condução de entrevistas

Boa comunicação

Organização

Senso de prioridade

Formação académica

Formação em Psicologia

Formação em RH

Formação em Administração

Ferramentas

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Procuramos um(a) Recrutador(a) apaixonado(a) por pessoas e por conectar talentos às oportunidades certas. Se você tem experiência em recrutamento e seleção, gosta de trabalhar com diferentes perfis e acredita no poder de uma boa contratação para transformar equipes, essa vaga é para você.

O dia a dia envolve contato com pessoas, análise de perfis, entrevistas e muita parceria com líderes para encontrar o profissional ideal para cada desafio.

Principais Atividades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim, alinhando perfis, triando currículos, entrevistando candidatos e apoiando a decisão final;
• Realizar entrevistas por competências e aplicar avaliações quando necessário;
• Elaborar pareceres com análise técnica e comportamental dos candidatos;
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo prazos e qualidade;
• Alimentar e atualizar sistemas de recrutamento e planilhas de controle;
• Atuar como ponto de apoio aos líderes e áreas clientes na tomada de decisão.
  
  

REQUISITOS DA VAGA

• Experiência prévia em recrutamento e seleção (consultoria ou área interna);
• Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
• Habilidade em análise de currículos e condução de entrevistas;
• Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas como LinkedIn.
  
  

Diferenciais

• Vivência com vagas de liderança ou posições técnicas específicas;
  
  

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios de praxe +

• Flexibilidade de horário;
• Possibilidade de atuação remota;
• Ambiente colaborativo e com foco em desenvolvimento profissional;
• Participação em projetos estratégicos de diferentes segmentos.
  
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: PJ