Analista de Recrutamento & Seleção | Pleno/Sênior - Presencial
Apta para pessoas com deficiência - PCD
Na PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades de motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística.
Benefícios
- Contratação CLT atrativa e acima do mercado;
- Valorizamos talentos internos para novas oportunidades;
- Possibilidade de crescimento futuro em São Paulo ou EUA;
- Premiações semestrais baseadas em metas e entregas;
- Rotina presencial na sede em Joinville – SC;
- KPI alinhado à entrega e desempenho após efetivação;
- Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha;
- Plano de saúde Unimed sem mensalidade, com coparticipação ao usar;
- Plano odontológico Uniodonto gratuito;
- Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e mente;
- Ginástica Laboral diária;
- Day off;
- Apoio à educação;
- Convênio com farmácias e descontos em folha;
- Vantagens em estacionamento ou VT;
- Parcerias com Postos Mime, SESC, ACATE, Ajorpeme;
- Área Relax com frutas, café, sinuca e ping pong.
Buscamos talentos
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas (cursando também válido);
- Habilidade para analisar perfis técnicos e traduzir requisitos em competências práticas;
- Experiência em processos seletivos de diferentes áreas e níveis;
- Criatividade na atração de talentos via plataformas e redes sociais;
- Facilidade para conduzir entrevistas comportamentais alinhadas à cultura PX;
- Parceria com líderes e integração com a equipe de Recrutamento;
- Construção e manutenção de funil de talentos.
Diferenciais
- Experiência em recrutamento de posições de tecnologia;
- Certificações em LinkedIn Recruiter ou similares;
- Inglês e/ou espanhol.
Desafios
- Engajar talentos em mercado competitivo;
- Utilizar ferramentas como DISC, eneagrama, PNL, linguagem corporal e gatilhos mentais;
- Explorar tecnologia e IA no recrutamento;
- Garantir uma excelente jornada para candidatos;
- Criar soluções para posições estratégicas e desafiadoras;
- Gerenciar múltiplos projetos com prazos simultâneos;
- Alcançar metas e celebrar conquistas;
- Utilizar inteligência emocional para equilibrar o processo de seleção.