QA Lead (Presencial/ SP)- 123723

GFT Technologies; Barueri; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Tech Lead para liderar a equipe de QA. O profissional será responsável por gerenciar o backlog de testes, implementar melhorias contínuas e garantir a qualidade do software. Com um ambiente colaborativo, a função exige habilidades de comunicação e experiência em CI/CD, além de um forte compromisso com a excelência. Se você é apaixonado por tecnologia e busca um desafio que promova seu crescimento, esta é a oportunidade ideal para você se destacar e fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de QA e comunicação com stakeholders.
• Conhecimento em CI/CD e automação de testes com ferramentas modernas.

Responsabilidades

• Gerenciar o backlog de testes e liderar iniciativas de melhoria contínua.
• Criar e implementar estratégias de testes eficazes e monitorar métricas de qualidade.

Conhecimentos

Gestão de times de QA

Comunicação com stakeholders

Configuração de pipelines de CI/CD

Automação de testes (Cypress, Robot, Playwright)

Testes de performance

Ferramentas

Jenkins

GitLab

GitHub

Descrição da oferta de emprego

Profissional Tech Lead que atue com QA. Irá atuar presencial na região do Jardins/SP.

Responsabilidades

1. Gerenciar e priorizar o backlog de testes, garantindo que os esforços da equipe estejam alinhados com os riscos e prioridades do projeto;
2. Liderar iniciativas de melhoria contínua, identificando gargalos e propondo otimizações nos processos de QA;
3. Acompanhar métricas de eficiência e eficácia dos testes, propondo ajustes na estratégia conforme necessário;
4. Realizar análise e mitigação de riscos de qualidade em projetos de software;
5. Criar e implementar estratégias de testes eficazes;
6. Definir e estruturar processos de QA alinhados às melhores práticas do mercado;
7. Liderar a adoção de novas tecnologias e inovações na área de qualidade de software;
8. Estabelecer governança de QA, garantindo padronização, rastreabilidade e melhoria contínua das práticas de teste;
9. Criar e manter políticas e diretrizes de qualidade, assegurando sua adoção por todos os times;
10. Promover a cultura de qualidade dentro das squads, incentivando práticas como shift-left testing e CI/CD com automação de testes;
11. Gerenciar ambientes de teste, garantindo estabilidade e disponibilidade para execução dos testes;
12. Criar planos de ação baseados em análise de causa raiz para mitigar problemas recorrentes;
13. Acompanhar indicadores de falhas e tendências para prevenção de problemas futuros;
14. Fomentar uma cultura de feedback e aprendizado contínuo, promovendo retrospectivas e post-mortems;
15. Colaborar com áreas de desenvolvimento, segurança e infraestrutura para eliminar problemas sistêmicos e melhorar a qualidade do software;
16. Representar a área de QA em reuniões estratégicas e cerimônias ágeis;
17. Fornecer visibilidade para gestão e stakeholders sobre riscos, progresso dos testes e impactos na qualidade do software;
18. Criar dashboards e relatórios executivos com métricas de qualidade;
19. Atuar na mediação e resolução de conflitos entre equipes quando houver divergências relacionadas à qualidade e entrega de software.

Requisitos:

1. Experiência em gestão de times de QA;
2. Comunicação e alinhamento com stakeholders técnicos e de negócio;
3. Experiência na configuração de pipelines de CI/CD em ferramentas como Jenkins, GitLab ou GitHub;
4. Implementação e monitoramento de Quality Gates de qualidade;
5. Definição e acompanhamento de métricas e KPIs de qualidade;
6. Conhecimento sólido em CI/CD e automação de testes (Cypress, Robot, Playwright);
7. Experiência com testes de performance.

Descrição comportamental:

• Procuramos uma pessoa que:
• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.