PSICÓLOGO - FERISTA [PARA PESSOAS COM E SEM DEFICIENCIA]

Funda; Salvador; On-site; BRL 72,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

80h/mensais

Vale transporte (opcional)

Alimentação por Cartão Alelo

Adicional de Insalubridade 20%

Job summary

A Fundação José Silveira, com 89 anos de atuação, busca psicólogo(a) para atendimento clínico de colaboradores, com foco em saúde mental, estresse e burnout, promovendo intervenções de bem-estar no ambiente de trabalho.

A vaga exige formação em Psicologia com CRP ativo, experiência mínima de 2 anos e pós-graduação ou extensão reconhecida, além de habilidades em aconselhamento, psicoterapia individual e de grupo. Benefícios compatíveis com a função.

Qualifications

• Formação em Psicologia com registro CRP ativo.
• Experiência comprovada em transtornos relacionados ao uso de substâncias.
• Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho na área.
• Curso de Extensão com no mínimo 90 horas + 1 ano de experiência ou Pós-graduação reconhecida pelo MEC.

Responsibilities

• Atendimento clínico aos colaboradores com demandas emocionais, comportamentais ou de saúde mental.
• Promoção de intervenções para gestão de estresse, ansiedade e burnout.
• Aconselhamento e orientação psicológica para auxílio pessoal e profissional.
• Acompanhamento psicoterapêutico individual e em grupo, com foco no crescimento humano e bem-estar.
• Mediação de conflitos corporativos e suporte à reabilitação profissional.
• Participação em palestras, workshops e treinamentos de saúde mental no ambiente de trabalho.

Skills

CRP ativo

Experiência com transtornos por uso de

2 anos de experiência

Extensão 90h + 1 ano

Education

Graduação em Psicologia reconhecida pelo MEC

Pós-graduação reconhecida pelo MEC (lato ou stricto sensu)

Job description

Job description

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Main responsibilities

• Atendimento clínico aos colaboradores que apresentem demandas emocionais, comportamentais ou de saúde mental;
• Promoção de intervenções focadas em gestão do estresse, ansiedade, síndrome de burnout, entre outros;
• Aconselhamento e Orientação: Auxílio psicológico diante da necessidade da pessoa, para que ela possa rever, repensar e refletir sobre seus problemas.
• Acompanhamento Psicoterapêutico: Corresponde a um encontro com uma pessoa que, não apresentando necessariamente uma patologia ou um sofrimento, procura resolver um problema específico com ajuda do psicólogo, na medida em que sente que não o pode fazer sozinho. É um processo privilegiado de crescimento humano, pois aqui aprende a reservar um tempo e um espaço para ouvir os seus próprios pensamentos, para prestar atenção aos seus sentimentos, ao seu ambiente. Revê a sua visão de mundo, as suas crenças, aprendendo, desta forma, a relacionar-se consigo próprio, com os outros e com a vida, procurando ser mais feliz.
• Mediação de Conflitos Corporativos: O processo de mediação tem como objetivo facilitar a resolução de um conflito. As partes envolvidas são convidadas a refletir e, por consenso, propõem uma solução para o(s) problema(s).
• Psicoterapia Individual para Alcoolistas e Dependentes Químicos.
• Psicoterapia em Grupo para Dependentes Químicos.
• Acompanhamento e Reabilitação Profissional: Acompanhamento e reabilitação profissional se propõem a reabilitar trabalhadores incapacitados para o trabalho na sua atividade habitual, visando reintegrá-los na atividade laboral de modo a conciliar as necessidades destes às características dos postos de trabalho com as demandas organizacionais e institucionais.
• Intervenções Psicoeducativas e palestras: Participação em programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental, com vistas a assegurar a preservação da saúde e da qualidade de vida do trabalhador.
• Realização de palestras, lives, rodas de conversa e workshops voltados para a promoção de saúde mental e emocional no ambiente de trabalho.
• Encaminhamento(s) para outro(s) especialista(s).
• Avaliação Psicológica e Aplicação de Testes:
• Aplicação de instrumentos psicométricos para análise das habilidades cognitivas, comportamentais e emocionais dos colaboradores, com o intuito de identificar possíveis dificuldades que impactem no desempenho profissional.
• Testes sugeridos: Testes de Personalidade, Testes de Estresse e Burnout, Testes Cognitivos, Avaliação de Bem-Estar Psicológico e entre outros.
• Treinamento e Desenvolvimento de Líderes: Oferecer suporte psicológico aos líderes e gestores, desenvolvendo habilidades para lidar com conflitos, promover o engajamento das equipes e gerir o estresse ocupacional.
• Treinamento para equipe de saúde sobre acolhimento psicológico.
• Ambientação, capacitação e treinamento de novos psicólogos na equipe.

Requirements and skills

• Formação: Graduação em Psicologia em Instituição devidamente reconhecida pelo MEC;
• Registro Profissional: CRP ativo
• Além da formação básica e do registro profissional, deve ter com relação ao tratamento dos transtornos decorrentes do uso de substâncias psicoativas, dependência química ou equivalentes no minimo;
• 2 (dois) anos de experiência de Trabalho
• Curso de Extensão cujo currículo perfaça no mínimo 90(noventa) horas e 1 (um) ano de experiência de Trabalho ou Diploma de Curso Pós - Graduação, lato ou stricto sensu ( especialização, mestrado ou doutorado), reconhecido pelo MEC

Additional information

80h/mensais

Vale transporte (opcional)

Alimentação por Cartão Alelo

Adicional de Insalubridade 20%