Promotor Técnico de Distribuição Elétrica - Curitiba

Responsabilidades

1. Promover soluções da Schneider Electric focadas na Transformação Digital em Gestão de Energia e Automação Industrial para o usuário final.
2. Focar na prospecção de novas oportunidades de produtos de Especialização (Automação Industrial, Inversores de Frequência, Disjuntores de Baixa e Media Tensão, Medidores, Filtros ativos e capacitores, Nobreaks APC).
3. Crescer em novos projetos e conversão de marca em oportunidades spot no canal Distribuidor.
4. Prospectar novas usuários finais alinhando o ecossistema do canal de Distribuição Elétrica.
5. Monitorar a evolução dos clientes finais delegados à Distribuição.
6. Gerenciar oportunidades de projetos com o canal de Distribuição parceiro fazendo a geração e gestão de Leads.
7. Trabalhar junto com equipes de vendas e gerentes de vendas para promover a saturação de produtos.
8. Treinar nossos parceiros e equipe de vendas para aumentar o conhecimento técnico e habilidades.
9. Treinamentos no usuário final junto com os Distribuidores.
10. Promover eventos de Schneider Day no usuário final para impulsionar novas oportunidades e registrar em nosso CRM.

Requisitos

1. Formação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
2. Conhecimento técnico em produtos para Gerenciamento e proteção de Energia e Automação Industrial.
3. Experiência com produtos elétricos de baixa e média tensão e produtos de Automação Industrial.
4. Habilidade para prospectar novas oportunidades e gerenciar projetos em conjunto com o canal de Distribuição.
5. Capacidade de monitorar a evolução dos clientes finais e gerenciar oportunidades com o canal parceiro.
6. Competência para trabalhar em conjunto com equipes de vendas e gerentes de vendas.
7. Aptidão para treinar parceiros e equipe de vendas, aumentando o conhecimento técnico e habilidades.
8. Foco em garantir visitas ao usuário final e promover eventos de treinamento e prospecção de novas oportunidades no Usuario Final (Schneider Day).

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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.

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A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados.