Promotor Técnico de Distribuição Elétrica - Campinas

Schneider Electric Norge AS; Campinas; Presencial; EUR 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para promover soluções de gestão de energia e automação industrial. O candidato ideal terá formação em Engenharia Elétrica e experiência em produtos elétricos, além de habilidades em prospecção e gerenciamento de projetos. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde você poderá impactar positivamente a transformação digital no setor. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença, esta é a sua chance de se tornar um agente de mudança no setor de energia.

Qualificações

• Formação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Experiência com produtos elétricos de baixa e média tensão.

Responsabilidades

• Promover soluções em gestão de energia e automação industrial.
• Gerenciar oportunidades de projetos com o canal de distribuição.

Conhecimentos

Prospecção de Oportunidades

Gerenciamento de Projetos

Conhecimento em Automação Industrial

Treinamento de Equipes

Monitoramento de Clientes

Formação académica

Engenharia Elétrica

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Promover soluções da Schneider Electric focadas na Transformação Digital em Gestão de Energia e Automação Industrial para o usuário final.
• Focar na prospecção de novas oportunidades de produtos de Especialização (Automação Industrial, Inversores de Frequência, Disjuntores de Baixa e Media Tensão, Medidores, Filtros ativos e capacitores, Nobreaks APC).
• Crescer em novos projetos e conversão de marca em oportunidades spot no canal Distribuidor. Prospectar novos usuários finais alinhando o ecossistema do canal de Distribuição Elétrica.
• Monitorar a evolução dos clientes finais delegados à Distribuição.
• Gerenciar oportunidades de projetos com o canal de Distribuição parceiro fazendo a geração e gestão de Leads.
• Trabalhar junto com equipes de vendas e gerentes de vendas para promover a saturação de produtos.
• Treinar nossos parceiros e equipe de vendas para aumentar o conhecimento técnico e habilidades.
• Treinamentos no usuário final junto com os Distribuidores.
• Promover eventos de Schneider Day no usuário final para impulsionar novas oportunidades e registrar em nosso CRM.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Conhecimento técnico em produtos para Gerenciamento e proteção de Energia e Automação Industrial.
• Experiência com produtos elétricos de baixa e média tensão e produtos de Automação Industrial.
• Habilidade para prospectar novas oportunidades e gerenciar projetos em conjunto com o canal de Distribuição.
• Capacidade de monitorar a evolução dos clientes finais e gerenciar oportunidades com o canal parceiro.
• Competência para trabalhar em conjunto com equipes de vendas e gerentes de vendas. Aptidão para treinar parceiros e equipe de vendas, aumentando o conhecimento técnico e habilidades.
• Foco em garantir visitas ao usuário final e promover eventos de treinamento e prospecção de novas oportunidades no Usuário Final (Schneider Day).
• Disponibilidade para viagens.

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico. Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países.
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.