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A descrição de vaga apresenta múltiplas oportunidades de melhoria em termos de formatação, clareza e foco. Ela mistura várias oportunidades de emprego, o que pode confundir o candidato, além de usar tags HTML de forma inconsistente e às vezes inadequada. Algumas descrições estão incompletas ou parecem fragmentadas, dificultando a compreensão do papel e das responsabilidades específicas.
Recomenda-se dividir as vagas em descrições distintas, cada uma com uma estrutura clara, incluindo responsabilidades, requisitos e qualificações. Além disso, o uso de tags HTML deve ser consistente e adequado para melhorar a legibilidade e a apresentação do conteúdo.
Portanto, a ação recomendada é realizar uma revisão e reorganização do conteúdo, mantendo o foco na clareza, relevância e apresentação adequada, sem alterar o conteúdo original das vagas.