PROMOTOR DE VENDAS - PORTO ALEGRE

GRUPO LEÃO DIESEL; Porto Alegre; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para impulsionar as vendas e garantir a satisfação do cliente em Porto Alegre. Este papel é crucial para a promoção de produtos e o fortalecimento da presença da marca no mercado. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de negociação e atendimento, além de ser proativo na prospecção de novos clientes. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a ética e a credibilidade, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer a diferença e contribuir para o crescimento da empresa!

Qualificações

• Experiência em vendas e atendimento ao cliente.
• Habilidade em negociação e prospecção de novos clientes.

Responsabilidades

• Atender clientes presencialmente e por diversos canais de comunicação.
• Negociar preços e condições de pagamento com os clientes.
• Preencher o CRM com dados de vendas e necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Negociação

Atendimento ao Cliente

Prospecção de Clientes

Gestão de Relacionamento

CRM

Formação académica

Ensino Médio Completo

Graduação em Administração ou áreas afins

Ferramentas

CRM Software

Descrição da oferta de emprego

Responsável por promover e impulsionar a venda de produtos em pontos de venda, garantindo a visibilidade e a correta exposição dos produtos. Atua como elo entre a empresa e os consumidores, buscando aumentar a participação de mercado e a satisfação do cliente.

Principais Responsabilidades:

1. Atender clientes presencialmente, por telefone, WhatsApp e Skype;
2. Negociar preços, prazos, condições de pagamento e descontos;
3. Orientar sobre as especificações dos produtos e/ou serviços;
4. Prospecção de clientes;
5. Atualizar cadastros e gerir relacionamento com clientes;
6. Preencher o CRM com dados de vendas e necessidades dos clientes;
7. Proporcionar experiência de compra e pós-venda, auxiliando em garantias e devoluções;
8. Manter ética, confiança e credibilidade nas ações;
9. Apresentar as necessidades dos clientes ao gerente, realizando follow-up;
10. Solicitar documentação para análise de crédito;
11. Criar roteiros de visitas por regiões e segmentos de clientes;
12. Avaliar e direcionar clientes novos com o gestor para a equipe;
13. Acompanhar resultados das visitas junto aos vendedores.