Promotor de Vendas - OSASCO

AlmavivA Experience; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de Customer Experience está à procura de profissionais dinâmicos para vendas externas. O papel envolve abordar clientes em potencial, promover produtos e garantir um atendimento excepcional. Com um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional, esta posição oferece um salário fixo, comissões e uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica e vale-refeição. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma equipe respeitada, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale-refeição

Assistência médica

Plano de carreira

Auxílio creche

Assistência odontológica

Comissões

Alugueis de carros

Empréstimo consignado

Qualificações

• Experiência em vendas externas e atendimento ao cliente é essencial.
• Capacidade de cadastrar informações em sistemas móveis.

Responsabilidades

• Realizar abordagens na rua para promover produtos.
• Sanar dúvidas dos clientes e cadastrar informações em sistemas.

Conhecimentos

Vendas externas

Comunicação

Atendimento ao cliente

Ferramentas

Tablet

Celular corporativo

Descrição da oferta de emprego

Área de Telefonia com vendas externas de Chips pré-pagos e portabilidade.

Responsabilidades:

1. Realizar abordagens na rua;
2. Promover os produtos oferecidos pela empresa;
3. Sanar dúvidas dos clientes;
4. Cadastrar informações em sistema via Tablet e/ou celular corporativo.

Oferecemos:

1. Salário fixo + Comissão (R$1500) + VT + VR 21,85;
2. Vale-refeição;
3. Comissões;
4. Auxílio creche;
5. Assistência médica;
6. Plano de carreira;
7. Parcerias com faculdades;
8. Alugueis de carros;
9. Assistência odontológica;
10. Empréstimo consignado.

O futuro atendido agora! A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.

Desenvolvimento Organizacional: Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.

Valores: O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

1. Fazer Acontecer: Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
2. Resolver: Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
3. Pensar em nós: Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
4. Assumir riscos: Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
5. Ser consistente: Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Inclusão e Diversidade: Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional: Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas: Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.