Promotor de vendas (externo)

AlmavivA Experience; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A AlmavivA Experience busca um Promotor de Vendas Externas para atuar na venda de chip pré-pago em locais estratégicos. O profissional deve ser dinâmico, comunicativo e ter paixão por vendas. Oferecemos salário fixo, comissão e diversos benefícios.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Auxílio creche

Assistência médica

Seguro de vida

Gympass

Desconto em faculdades

Plano de carreira

Benefícios do SESC

Qualificações

• Experiência na função é necessária.
• Habilidades de persuasão e comunicação eficaz.

Responsabilidades

• Vendas de chip em pontos fixos estratégicos.
• Gerenciar atividades em diferentes ambientes.

Conhecimentos

Comunicação

Persuasão

Proatividade

Flexibilidade

Resiliência

Descrição da oferta de emprego

A Almaviva é um grupo global de tecnologia e serviços, referência em Transformação Digital e Gestão de Relacionamento com o Cliente. Com presença em 13 países e cerca de 45 mil colaboradores, sendo mais de 30 mil no Brasil, a empresa investe continuamente em inovação, desenvolvimento de pessoas e inclusão.

Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Almaviva combina tecnologia e foco humano para oferecer soluções eficientes e sustentáveis aos seus clientes.

Estamos em busca de um profissional para atuar como PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS para atuar com a venda de chip pré-pago. Por isso, se você tem perfil estratégico e tem foco em resultados, venha fazer parte do nosso time de alta performance!

O que você vai fazer?
VENDAS DE CHIP EM PONTOS FIXO ESTRATÉGICOS NUMA LOCALIDADE MOVIMENTADA, PRÓXIMO A LOJAS COMÉRCIO, TERMINAIS COM UM ALTO FLUXO DE PESSOAS.
O PRODUTO SERÁ OFERECIDO DENTRO DE UM STAND .

O que oferecemos?
Salário fixo: R$ 1.518,00 + comissão
Vale Refeição pago em dinheiro
Vale Transporte
Auxílio creche (para crianças de até 4 anos)
Assistência médica e odontológica
Seguro de vida
Gympass para cuidar do seu bem-estar
Desconto em faculdades
Plano de carreira com crescimento real
Benefícios do SESC

Horário de trabalho: Segunda a sábado (aos sábados será apenas por 4 horas)

Requisitos:
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
Ser dinâmico e entusiasta
Ter paixão por vendas,
Ser comunicativo e ter habilidades de persuasão

SEU DIFERENCIAL
- Conhecimento de técnicas de vendas e habilidade em expor produtos de forma atrativa.
- Ter persuasão e fechamento de vendas.
- Proatividade e capacidade de organização para gerenciar suas próprias atividades.
- Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em diferentes ambientes.
- Resiliência para enfrentar desafios e superar obstáculos.
- Facilidade de comunicação e expressão para interagir com clientes de forma eficaz.
- Habilidades de negociação e atendimento ao cliente de alto nível.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

INTERESSADOS ENTRE EM CONTATO: (11) 98127-0066 (Marina)

Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para fazer a diferença, queremos conhecer seu perfil.
Junte-se a nós e contribua para o sucesso da nossa equipe de vendas.

A ALMAVIVA DO BRASIL valoriza diversidade e está comprometida com a igualdade de oportunidades.

Aguardamos seu interesse para fazer parte de nossa equipe.

Negociação

Atendimento ao cliente

Flexibilidade e adaptabilidade

Organização

Proatividade

persuasão e fechamento

Conhecimento de técnicas de vendas

Facilidade de comunicação e expressão

Resiliência

O futuro atendido agora!

A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.

Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.

Desenvolvimento Organizacional

Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.

Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.

Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.

Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.

Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.