PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS - LAPA

AlmavivA Experience; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in Customer Experience is seeking an External Sales Promoter in São Paulo. The role involves engaging potential customers in the street, overcoming objections, and selling prepaid products. Attractive benefits include transportation and meal vouchers, medical assistance, and more.

Serviços

Vale transporte

Vale refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Gympass

Descontos em Faculdades

Plano de Carreira

Responsabilidades

• Abordagem e sondagem de pessoas na rua.
• Realização de vendas e ativação de produtos pré-pagos.

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Promotor de Vendas Externo

Atividades: Abordagem e sondagem de pessoas na rua, argumentação e reversão de negativas, realização de vendas, portabilidade e ativação de produtos pré-pagos chip.

Salário: R$1.518 + comissões (de R$500,00 a R$1.500,00).

Contrato: CLT

Benefícios Atrativos:

• Vale transporte (conforme necessidade)
• Vale refeição: R$21,85 por dia
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Gympass
• Descontos em Faculdades e Plano de Carreira

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com 1 hora de almoço. Aos sábados, meio período.

Se tiver interesse na vaga, entre em contato pelo número (11) 94505-9021 e envie seu currículo para análise.

Sobre a Empresa:

A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e líder em CRM e BPO no país. Pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades em 11 países e 45 mil colaboradores.

Com mais de 15 anos no Brasil, conta com mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades em 12 cidades, atendendo grandes empresas nacionais e internacionais.

Nossos Valores:

• Fazer Acontecer: Compromisso com resultados, foco na geração de valor para o cliente.
• Resolver: Buscar soluções criativas, identificando oportunidades onde outros veem obstáculos.
• Pensar em Nós: Valorizar o trabalho em equipe e o desenvolvimento dos colaboradores.
• Assumir Riscos: Responsabilidade, planejamento e ações estratégicas.
• Ser Coerente: Construir relacionamentos sólidos com clientes, fornecedores e equipe.

Valorizamos a diversidade, promovemos inclusão e buscamos profissionais que queiram deixar sua marca no caminho do sucesso conosco.