Promotor(a) de Vendas (Camboriú, SC)

Vocedm; Camboriú; On-site; BRL 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio Home Office

Convênio de Saúde

Convênio Odontológico (Bradesco)

Dia mais curto

Folga de aniversário

Previdência Privada

PPR – Programa de participação nos成果

Job summary

A Vocedm está com vaga para apresentar os benefícios dos cartões de crédito aos clientes, realizar vendas e buscar alta performance, com atuação conforme escala de terça a sábado, 9h00 às 18h48. O salário base é de R$ 1.855,34 com comissões por ativação de novas contas e seguros, visando resultados.

O candidato atuará na prospecção de clientes, atendimento ao cliente e divulgação da marca, integrando ações promocionais e representando a empresa com profissionalismo no varejo.

Responsibilities

• Prospecção de clientes: Realizar a abordagem e apresentação dos produtos, negociando e fechando vendas.

Job description

Sua principal missão será apresentar os benefícios dos nossos cartões de crédito para os clientes, realizando vendas e atingindo a uma ótima performance.

Prospecção de clientes:Realizar a abordagem e apresentação dos produtos, negociando e fechando vendas.

Atendimento ao cliente:Oferecer informações claras e completas sobre os produtos, respondendo a dúvidas e dificuldades.

Divulgação:Garantir a visibilidade da marca nos pontos de venda.

Participação em ações promocionais: Atuar em campanhas e eventos, representando a empresa de forma profissional.

Informações importantes

Essa vaga é para atuar nos mercados da rede Rede Koch - Komprão

Nosso salário está na faixa de R$ 1.855,34 + variável conforme ativação de novas contas e seguros. Para você que gosta de desafios, o céu é o limite.

Escala de Trabalho: Terça à sábado das 09h00 às 18h48.

Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua história.

Quer simplificar e democratizar o acesso ao crédito para milhares de pessoas? Bora fazer isso juntos!

Somos uma empresa de produtos financeiros que nasceu em 2002 para simplificar e democratizar o acesso ao crédito, principalmente à população com menor poder aquisitivo, queforma nosso principal público-alvo e para quem desenvolvemos nossas soluções.

Nos consolidamos no mercado como a maior gestora independente de cartões private label (de loja) com mais de 17 milhões de cartões emitidos. Com presença em mais de 13 mil pontos de venda em todo o País e com mais de mil parceiros ativos, a DM conta também com empréstimo pessoal, DM App para gestão de cartões e conta digital, oferta de microcrédito, dentre outros serviços.

Operamos em dois escritórios, localizados em São José dos Campos/SP e Fortaleza/CE, e hoje contamos com mais de 1400 histórias, que juntas, compõe essa empresa que não para de crescer!

Venha fazer parte!

Nosso Propósito:

Valorizamos as pessoas para que cada uma construa sua história.

Nossa Visão:

Simplificamos e democratizamos o acesso a crédito.

• Comprometidos: Somos responsáveis pelo sucesso da DM e valorizamos quem faz isso acontecer.
• Corajosos: Estamos abertos ao novo e não temos medo de ajustar o caminho. Sabemos que testar envolve riscos e estamos prontos pra isso.
• Transparentes: Priorizamos clareza e sinceridade em todas as nossas interações, porque confiança é essencial pra gente.
• Felicidade: Existimos para fazer a diferença na vida das pessoas. Elas são o nosso maior bem, e por isso estão no centro do nosso negócio: como clientes, parceiros ou colaboradores.

Nossos benefícios apoiam no equilíbrio entre vida dentro e fora do trabalho.

São soluções práticas, humanas e que acompanham você em cada fase.

• Acesso ao SESC: descontos em atividades para você e sua família;
• Auxílio Home Office: para colaboradores que trabalham no modelo híbrido;
• Cartão Caju:benefício flexível, vale refeição e vale alimentação, inclusive durante as férias e afastamentos até 180 dias;
• Cartão de Crédito DM Visa: pré-aprovado, sem anuidade;
• Convênio de Saúde:para o titular a mensalidade é 100% custeado pela DM, e parte do plano para os dependentes também fica por nossa conta;
• Convênio Odontológico (Bradesco): é opcional e com a possibilidade de incluir dependentes;
• Dia mais curto:adaptamos a realidade das áreas para diminuir suas cargas horárias semanais;
• Folga de aniversário: para você celebrar seu dia como preferir;
• Plataforma Dr. Alper:atendimento por vídeo chamada com um médico, disponível 24h por dia, 7 dias por semana, clube de vantagens, cashback e muito mais!
• Previdência Privada: para você investir na segurança do seu futuro com o apoio da DM;
• Programa de participação nos resultados – PPR: de acordo com as metas, podemos receber de 0,5 até 3 salários inteiros;
• Seguro de Vida:Seguro de vida em grupo, sem custo para o colaborador;
• Transporte: Vale-transporte ou vale mobilidade opcionais;
• Wellhub: plataforma com preços especiais em academias, estúdios e acesso gratuito a aplicativos de bem-estar.

Para pais e mães:

• Licença maternidade e paternidade estendida: sendo de 180 dias para as mães e de 20 dias para os pais;
• Sala de apoio à amamentação: contamos com espaços aconchegantes e privados em nossos escritórios de São José dos Campos/SP e Fortaleza/CE, para que as lactantes realizem a coleta do leite materno;
• Auxílio Creche: para filhos(as) de até 72 meses.

E muito mais!

Etapas do Processo Seletivo:

Alguns processos têm etapas específicas, mas, no geral, seguimos este fluxo:

• Cadastro via InHire: atenção total no preenchimento. Dados incorretos vão dificultar o nosso contato com você;
• Entrevista com o time de Gente e Gestão: momento para te conhecer, entender sua trajetória, interesses e expectativas.
• Entrevista com a área: aprofundamos sua experiência técnica e avaliamos a sua conexão com os desafios e com o time;
• Retorno final: comunicamos o resultado do processo e próximos passos.