Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.
A Coca-Cola FEMSA recrutando Promotor(a) para atuar em Santa Rita do Sapucaí (MG). O(a) profissional visitará clientes e pontos de venda diariamente, repondo produtos e organizando gôndolas conforme layout proposto.
Também será responsável por merchandising, montagem de ativações, verificação de validade e acompanhamento de contratos para assegurar o alcance das metas acordadas, com carga de trabalho próxima às rotinas de loja e adaptação a diretrizes INE.
Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:
Local de Trabalho: Santa Rita do Sapucaí - MG
Visitar clientes e pontos de venda diariamente conforme roteirização estabelecida.
Reabastecer produtos em gôndolas, racks, geladeiras e displays, organizando-os conforme o layout proposto.
Implementar ações de merchandising, instalando materiais promocionais como banners, cash box, móbiles e racks.
Verificar a validade dos produtos e negociar pontos extras de exposição.
Montar e desmontar ativações promocionais, garantindo a execução correta conforme as diretrizes de merchandising da empresa (INE).
Separar, organizar e transportar materiais de merchandising, incluindo equipamentos pesados como racks e geladeiras.
Apoiar a execução de ações promocionais e a organização de concursos comerciais nas lojas.
Monitorar a execução dos contratos e assegurar o cumprimento das metas acordadas.
Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.
Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.
Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.
Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.