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Tailored resume and cover letter, ready to send.
A Coca-Cola FEMSA busca Promotor(a) para atuar em pontos de venda na região de Minas Gerais, incluindo Montes Claros. O profissional ficará responsável por visitas diárias, reposição de produtos e ações de merchandising conforme diretrizes da empresa INE.
É exigido Ensino Médio Completo. A função envolve montagem de ações promocionais, organização de materiais e apoio a concursos nas lojas, buscando metas estabelecidas pela empresa.
Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:
Promotor(a)
Atividades:
Visitar clientes e pontos de venda diariamente conforme roteirização estabelecida.
Reabastecer produtos em gôndolas, racks, geladeiras e displays, organizando-os conforme o layout proposto.
Implementar ações de merchandising, instalando materiais promocionais como banners, cash box, móbiles e racks.
Verificar a validade dos produtos e negociar pontos extras de exposição.
Montar e desmontar ativações promocionais, garantindo a execução correta conforme as diretrizes de merchandising da empresa (INE).
Separar, organizar e transportar materiais de merchandising, incluindo equipamentos pesados como racks e geladeiras.
Apoiar a execução de ações promocionais e a organização de concursos comerciais nas lojas.
Monitorar a execução dos contratos e assegurar o cumprimento das metas acordadas.
Requisitos:
Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.
Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.
Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.
Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.