PROMOTOR(A)

Coca-Cola FEMSA; Campo Grande; Presencial; BRL 19 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Reembolso KM rodado

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; dependentes

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafador do Sistema Coca-Cola na região, procura Promotor(a) de Vendas para Campo Grande/MS. O profissional será responsável por manter gôndolas limpas, abastecer produtos e assegurar a correta precificação.

É requisito ter carro próprio, CNH B ativa, disponibilidade de horários e boa comunicação para trabalhar em equipe. Oferecemos integração à equipe, benefícios e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Ensino Fundamental Completo.
• Ter carro próprio e CNH B ativa.
• Disponibilidade de horários.
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Promotor(a) de Vendas em Campo Grande/MS

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo;
• Ter Carro próprio e cnh B ativa
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe

Atividade

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Beneficios

• PPR;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Reembolso KM rodado;
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Cooperativa de Crédito;
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante;
• Kit Natal;
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
• Vale Transporte.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável.

Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos.

Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.