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A Siemens Brasil Ltda. procura um Project Manager Sênior para liderar projetos de automação de cranes, com foco em entregas turnkey em Brownfield e Greenfield, gestão de orçamento, cronograma e mudanças. O profissional será responsável por lucros/perdas do projeto e pela satisfação do cliente, com forte atuação em ambientes industriais complexos.
Exige 10–15 anos de experiência, PMP/IPMA-C, inglês avançado e disponibilidade para viagens; atuação em São Paulo, com regime híbrido.
Siemens Brasil Ltda.
Profesional Experimentado
Jornada completa
Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente? Então junte-se à nossa equipe e venha construir o futuro na Siemens! Falar em Siemens no Brasil é falar em fazer o que importa para a sociedade
Empresa líder, com mais de 155 anos de atuação no Brasil, a Siemens combina os mundos real e digital em: tecnologia para automação, digitalização industrial, softwares, sistemas de energia, edifícios e indústrias. Ao longo de sua história, a companhia contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. Quer fazer parte desse time?
Veja nossa oportunidade paraProject Manager - Cranes
Buscamos um Project Manager Sênior para liderar projetos de automação de Cranes, com forte maturidade em gestão de projetos, sólida experiência de campo e vivência comprovada em ambientes industriais complexos. A posição será responsável pelo gerenciamento completo de projetos de Soluções em Cranes na Siemens Digital Industries, com foco em entregas turnkey para projetos Greenfield e, principalmente, Brownfield (modernizações) de guindastes, pontes rolantes industriais e equipamentos portuários. O profissional será responsável pelos lucros e perdas dos projetos, garantindo entregas seguras, rentáveis e bem-sucedidas aos clientes diretos e finais, com atenção à experiência do cliente, ao cumprimento do escopo contratado, ao planejamento e execução do cronograma, à gestão do orçamento e de mudanças, à qualidade, à coordenação de equipes internas e externas em fábrica e em campo, à gestão de partes interessadas, riscos e oportunidades, à definição e implementação de estratégias de claim e change management, bem como ao reporte de desempenho para a alta gestão e headquarters.
Outros detalhes:
Requisitos técnicos:
Local de trabalho e modelo de contratação:
Equipes diversificadas são equipes melhores! Se todos pensarmos da mesma forma, a inovação dificilmente acontece. Por isso, buscamos talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientação sexual e pessoas com deficiência. Na Siemens, as oportunidades são para todos.
Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas.