Programadora Trainee

SYDLE; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte procura Trainees interessados em áreas como TI, Negócios, Design e Marketing. O programa oferece treinamentos práticos e a oportunidade de encarar desafios em um ambiente amigável. Não há requisitos de experiência prévia e buscamos pessoas talentosas e diversas para se juntar ao nosso time.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Cartão de benefícios flexível

Vale transporte

Ambiente sem dress code

Atividades coletivas como vôlei e meditação

Qualificações

• Estar disponível para residir em Belo Horizonte imediatamente ou após a conclusão da graduação.
• Não há restrições quanto a cursos específicos ou experiência anterior.

Responsabilidades

• Vivenciar a cultura da SYDLE.
• Participar de treinamentos e times colaborativos.
• Desenvolver trajetória profissional de acordo com habilidades e características.

Conhecimentos

Interesse em áreas de TI, Negócios, Design, Marketing ou Corporativo

Formação académica

Estudante de graduação ou recém-formado

Descrição da oferta de emprego

Quem somos?

Somos uma empresa de produto de tecnologia corporativa com mais de 15 anos de história. Estamos em forte crescimento no mercado nacional e internacional, mantendo nossa essência de conciliar desafios técnicos com um ambiente leve e colaborativo. Fomos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar do país por três anos consecutivos e estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina há mais de 10 anos. Nosso reconhecimento nos motiva a continuar evoluindo.

Vagas abertas!

Estamos crescendo rapidamente e oferecendo diversas oportunidades de crescimento profissional em várias áreas.

Quer fazer parte do nosso time? Veja o que é preciso:

• Para o programa de Trainee, não restringimos a cursos específicos ou experiências anteriores. Interesse em pelo menos uma de nossas áreas — TI, Negócios, Design, Marketing ou Corporativo — já é suficiente para se candidatar.
• É importante ser estudante de graduação, recém-formado ou estar em transição de carreira.
• Disponibilidade para residir em Belo Horizonte imediatamente ou, se estiver cursando graduação em outra cidade, disponibilidade após a conclusão.

Como é o dia a dia do Trainee SYDLE?

Como trainee, você vivenciará a cultura da SYDLE, passará por treinamentos, participará de times colaborativos e multidisciplinares, atuando ao lado de profissionais experientes. Queremos que você cresça, aprimore conhecimentos e ganhe experiência empresarial. Oferecemos flexibilidade para desenhar sua trajetória de acordo com suas habilidades e características.

Processo seletivo

Nosso processo é rápido, com até três fases. Entraremos em contato com os candidatos selecionados para fornecer mais informações. Fique atento!

Interessado na SYDLE e nesta oportunidade?

Adoraríamos receber seu currículo! Nosso RH avaliará sua inscrição e, se selecionado, entraremos em contato. Fique atento ao celular e ao e-mail. Caso não seja selecionado desta vez, seu currículo ficará em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.

Conte com a SYDLE!

Nossas oportunidades são para pessoas talentosas e diversas. Valorizamos a autenticidade e a diversidade, buscando sempre um olhar cuidadoso em nossas seleções. Caso precise de adaptações no processo ou tenha dificuldades com deslocamento, informe o RH ao agendar as etapas.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco, com opções para incluir familiares;
• Descontos em planos de saúde animal com Dog Life e Pet Life;
• Cartão de benefícios flexível para uso em supermercados e restaurantes, sem suspensão nas férias;
• Vale transporte;
• Acesso ao "Total Pass" para descontos em academias e estúdios;
• Auxílio a cursos e certificações técnicas;
• Horários flexíveis de 20 ou 30 horas semanais;
• Seguro de vida e contra acidentes pessoais;
• Ambiente sem dress code;
• Convênios com restaurantes e serviços;
• Programa de indicação de candidatos;
• Política de PR diferenciada e bonificações;
• Sala de integração com espaço gourmet e ambiente de descanso;
• Lanches liberados, como frutas e sanduíches;
• Ginástica laboral e campanhas de saúde mensais;
• Atividades coletivas como vôlei, futebol, boxe e meditação;
• Licença maternidade e paternidade diferenciadas, com adicional por filho;
• Clima de trabalho amigável e colaborativo.