PROGRAMA TRAINEE 2025

Dois A; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa Dois A, atuante na construção e infraestrutura, abre vaga para Trainee 2025, com foco em desenvolvimento nas áreas da empresa através de job rotation. O profissional irá acompanhar atividades, elaborar projetos, e atuar em diversas frentes, sempre buscando qualidade e eficiência. A vaga é voltada para recém-formados em Engenharia Civil com disponibilidade para mobilidade. Um ambiente inovador e inclusivo espera por novos talentos.

Serviços

Salário compatível com a função

Benefícios adicionais

Qualificações

• Estar formado no curso de Engenharia Civil entre julho de 2022 e agosto de 2025.
• Disponibilidade de mobilidade para atuar em qualquer região do Brasil.

Responsabilidades

• Acompanhar e desenvolver atividades nas diversas áreas da empresa.
• Elaborar relatórios, análises e apresentações executivas.
• Acompanhar a execução dos serviços em campo.

Conhecimentos

Proficiência em Inglês

Afinidade com obras

Formação académica

Formação em Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados de Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraíba, Minas Gerais e Goiás. Pelo quinto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.

Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD).

Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de Trainee 2025 e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.

Quais as Responsabilidades do cargo?

• Acompanhar e desenvolver atividades nas diversas áreas da empresa, zelando pelo cumprimento das melhores práticas em obra e sede, a fim aprimorar o conhecimento do negócio proporcionado por meio de treinamento on the job e job rotation.
  
  

Quais são os Requisitos para concorrer à vaga?

• Está formado (colado grau) no curso de Engenharia Civil de julho de 2022 até agosto de 2025;
• Disponibilidade de mobilidade para atuar em qualquer região do Brasil.
  
  

Diferenciais?

• Proficiência com o idioma Inglês;
• Afinidade com obras ou experiência prévia em áreas relacionadas.
  
  

Para Isso, No Dia-a-dia Você Irá

• Acompanhar e desenvolver atividades nas áreas que integram o programa (job rotation), envolvendo a realização de estudo de viabilidade, elaboração de projetos e desenvolvimento de processos e métodos de trabalho;
• Explorar, aprender e expandir habilidades de negócio;
• Acompanhar a execução dos serviços em campo, apoiando o Gerente da obra, engenheiro; encarregados e gerentes e produção na gestão da produção;
• Apoiar os processos de controle de qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e logística na obra;
• Elaborar relatórios, análises e apresentações executivas com base nas vivências de cada etapa do programa;
• Participar do planejamento físico-financeiro, controle de cronograma, relatório diário de obra e acompanhamento de medições;
• Executar as atividades de sua área de competência, observando padrões e normas técnicas de qualidade e segurança;
• Acompanhar indicadores de produtividade e eficiência, qualidade e segurança;
• Auxiliar no desenvolvimento dos times operacionais, aprimorando habilidades de liderança;
• Atuar na resolução de problemas, Identificar e propor ações de melhorias e soluções inovadoras;
• Implantação das ações dos projetos estratégicos nas obras;
• Executar demais atribuições conforme cronograma apresentado;
• Participar de reuniões ou treinamentos estratégicas de negócios quando convocados;
  
  

O que oferecemos?

• Salário compatível com a função e demais benefícios.
  
  

Etapas Do Processo Seletivo

• Entrevista com RH: On-line;
• Entrevista com Diretoria e Gerência de Gente e Gestão: On-line;
• Entrevista com Gerentes de Obras e Sede: On-line;
• Painel com os Diretores e CEO: Esta etapa acontece de forma presencial em Natal/RN. O candidato é responsável pelo deslocamento e participação;
• Exames Admissionais;
• Admissão.
  
  

Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!