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A XP Inc. busca jovens talents para o programa Jovem Aprendiz 2025. Os selecionados terão a oportunidade de aprender em um ambiente inovador, desenvolvendo habilidades essenciais em áreas como Tecnologia, Marketing, e Recursos Humanos. Não perca a chance de se desenvolver e contribuir para o crescimento da XP.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
No Programa Jovem Aprendiz 2025 da XP Inc., nunca é cedo para fazer o impossível!
Aqui, você terá a oportunidade de aprender e aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, com curiosidade e proatividade, assim como se desenvolver e se capacitar para o mercado de trabalho.
Estamos em busca de pessoas inovadoras e ambiciosas, em início de carreira, que tenham vontade de crescer com a gente e de alcançar o impossível juntos.
No nosso programa, além de vivenciar os valores e a cultura da nossa empresa, você terá contato bem próximo com áreas importantes para o negócio, como Tecnologia,Marketing,Operações e Atendimento,Jurídico, Administrativo,Financeiro eRecursos Humanos.
As inscrições ficarão abertas até o dia 18 de julho de 2025.
Quer ser protagonista da sua trajetória? Então, vem ser XP Inc.
● Ter entre 17 e 22 anos;
● Disponibilidade para trabalhar 6h/dia;
● Residir na cidade de São Paulo ou região;
● Disponibilidade para vir presencialmente ao escritório;
● Estar cursando ou ter concluído o ensino médio, ou já estar matriculado no ensino superior.
● Gostar de ambientes dinâmicos e ter "vontade de fazer acontecer";
● Tiver facilidade em se relacionar e transitar por diferentes contextos sociais;
● Se interessar por aprendizado prático e desenvolvimento profissional.
#LI-Hybrid
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Vida Financeira
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.