Programa Gerente de Loja

Lojas Quero-Quero | Sede Administrativa; Dourados; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade incrível para líderes do varejo! Este programa oferece a chance de alavancar sua carreira em uma das maiores redes de Casa e Construção do Brasil. Você será treinado para liderar uma filial, promovendo um ambiente de trabalho positivo e garantindo um excelente relacionamento com a comunidade e clientes. Se você é um profissional com perfil empreendedor, conhecimento em materiais de construção e está pronto para um desafio, esta é a sua chance de brilhar e fazer a diferença em uma empresa que valoriza a simplicidade e o engajamento. Venha fazer parte dessa jornada!

Qualificações

• Líderes de equipes de varejo com experiência em gestão e atendimento ao cliente.
• Conhecimento em materiais de construção e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Ingressar no programa de formação de gerentes e liderar uma filial após a formação.
• Garantir bom atendimento e motivar a equipe para resultados positivos.

Conhecimentos

Liderança

Relacionamento com clientes

Gestão de equipe

Conhecimento em materiais de construção

Formação académica

Experiência em varejo

Formação em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Programa Gerente de Loja - Dourados e Região

Dourados - MS

Venha liderar uma das mais de 530 lojas da maior rede de Casa e Construção do Brasil. Atuamos principalmente em pequenas cidades, temos em nossa essência a simplicidade e o relacionamento com as comunidades!

O Programa Gerente de Loja da Quero-Quero é uma oportunidade para líderes do varejo que possuem perfil empreendedor e desejam alavancar sua carreira em uma das maiores empresas do segmento de Casa e Construção do país.

O que você vai fazer?

1. Ingressar no programa de formação de gerentes de lojas, conhecendo nossa cultura e participando de treinamentos sobre liderança e os processos da empresa.
2. Após sua formação, assumir uma de nossas filiais.
3. Realizar e garantir bom atendimento e relacionamento com a comunidade, nossos clientes e fornecedores.
4. Contribuir com a motivação e engajamento da equipe por meio de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa.
5. Liderar e treinar a equipe para atingimento dos resultados esperados pela companhia.
6. Acompanhar e gerir os resultados da filial.
7. Garantir a execução das atividades do time e rotinas da loja.

Quem buscamos?

Profissionais líderes de equipes de varejo do RS, SC, PR, MS e SP, com conhecimento em materiais de construção e/ou eletro, móveis, serviços financeiros, que tenham disponibilidade para viagens e mudança.

Participe e tenha a oportunidade de liderar uma filial da maior rede de casa e construção do Brasil!

T78 - Inicio em Janeiro/2025