Programa Eleva - RN

Gentil Negócios; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um programa inovador de trainee que busca desenvolver líderes no varejo. Os participantes terão acesso a mais de 200 horas de aprendizado teórico e prático, além de mentorias e desafios reais. Este é o caminho ideal para aqueles que desejam crescer e liderar na Gentil Negócios, uma empresa que valoriza o potencial humano e a transformação de desafios em oportunidades. Se você está pronto para elevar sua carreira e fazer parte de um movimento de crescimento, essa é a sua chance de brilhar e se destacar no mercado.

Qualificações

• Colaboradores com mais de 90 dias na empresa e potencial de liderança.
• Habilidades em gestão ágil, comunicação e visão estratégica.

Responsabilidades

• Participação em aulas e formação teórica com mais de 200 horas de capacitação.
• Mentorias individuais e em grupo para desenvolvimento contínuo.

Conhecimentos

Gestão ágil

Comunicação eficaz

Visão estratégica

Resolução de problemas

Foco em resultados

Formação académica

Curso superior (concluído ou em andamento)

Descrição da oferta de emprego

A Gentil Negócios, o maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil, acredita que o varejo é feito por pessoas e impulsionado por líderes que transformam desafios em oportunidades. O ELEVA 2025 é mais do que um programa de trainee interno – é um caminho para quem deseja liderar, inovar e crescer dentro da GN. Se você tem ambição de construir uma trajetória de liderança, gosta de desafios e quer desenvolver habilidades essenciais para gerir pessoas e negócios no varejo, essa é a sua chance!

Por que participar?

O ELEVA 2025 é um programa intensivo e exclusivo para colaboradores da GN que buscam desenvolvimento acelerado. Durante a jornada, você terá acesso a:

1. Formação estratégica: mais de 200 horas de aprendizado teórico e prático, ministrado por especialistas da GN.
2. Desenvolvimento hands-on: desafios reais e imersão no dia a dia do varejo.
3. Mentoria e acompanhamento personalizado: aprendizado guiado por líderes experientes.
4. Projetos estratégicos: atuação em iniciativas que impactam diretamente os resultados da empresa.
5. Networking e protagonismo: troca de experiências com diferentes áreas e exposição a desafios de alto impacto.

Quem pode se inscrever?

O ELEVA é destinado a colaboradores internos da GN que:

1. Possuem mais de 90 dias na empresa.
2. Demonstram potencial de liderança e desejo de crescimento.
3. São realizadores, orientados para resultados e aprendizado contínuo.
4. Têm habilidades de gestão ágil, comunicação eficaz e visão estratégica.
5. Querem fazer parte do grupo que vai liderar o futuro da GN.
6. Curso superior (concluído ou em andamento), preferencialmente em áreas relacionadas ao negócio.

O que esperamos de você?

1. EXECUÇÃO: Agilidade, foco em resultados e capacidade de resolver desafios com rapidez.
2. COMUNICAÇÃO: Clareza, influência e habilidade para engajar equipes e criar conexões.
3. PLANEJAMENTO: Visão estratégica para antecipar tendências e otimizar processos.

O varejo exige líderes que saibam agir, inspirar e inovar. No ELEVA, você vai desenvolver exatamente isso. Pronto para elevar sua carreira? Se você se enxerga como parte desse movimento de crescimento e transformação, sua jornada começa aqui. #VemSerUmLíderGentil

Atividades:

1. AULAS & FORMAÇÃO TEÓRICA: Os participantes terão acesso a um conteúdo exclusivo, com mais de 200 horas de capacitação, ministrado por especialistas da GN. Os temas abordam desde gestão operacional e liderança de equipes até estratégia comercial e inovação no varejo. A participação assídua nas aulas é um compromisso fundamental do trainee, pois cada módulo é essencial para sua evolução no programa.
2. MENTORIAS INDIVIDUAIS E EM GRUPO: Durante toda a jornada, os trainees contarão com o apoio de mentores, que irão acompanhar seu desenvolvimento, oferecer feedbacks estratégicos e auxiliá-los na aplicação prática do conhecimento adquirido.
3. ESTÁGIO PRÁTICO & IMERSÃO NA OPERAÇÃO: Para garantir um aprendizado realista e aplicado, os participantes passarão por um período de imersão nas operações da Gentil, assumindo desafios reais e exercitando sua capacidade de gestão, liderança e resolução de problemas no dia a dia do varejo.
4. TRABALHO DE CONCLUSÃO & PROJETO FINAL: Ao final do programa, os trainees desenvolverão um projeto estratégico, aplicando as competências adquiridas ao longo da formação. Esse trabalho será apresentado para a diretoria da GN, consolidando a trajetória de aprendizado e demonstrando o impacto gerado pelo trainee.

O ELEVA exige comprometimento, disciplina e dedicação. A frequência nas aulas, participação ativa nas mentorias e engajamento nas atividades práticas são critérios essenciais para o desenvolvimento e progressão no programa.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Outros

Empresa: Gentil Negócios Participações Societárias. Atua como solução multi-canal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor.

Ramo: Comércio - Outros