Programa Eleva - RN

Gentilnegocios; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gentil Negócios oferece o programa ELEVA 2025, um trainee intensivo para colaboradores que desejam desenvolver habilidades de liderança no varejo. Com mais de 200 horas de formação, mentorias e desafios práticos, este programa é ideal para aqueles que buscam crescimento profissional e impacto real na empresa.

Qualificações

• Colaboradores internos com mais de 90 dias na empresa.
• Demonstrar potencial de liderança e desejo de crescimento.
• Realizadores, orientados para resultados e aprendizado contínuo.

Responsabilidades

• Participar de aulas e formação teórica com mais de 200 horas de capacitação.
• Realizar mentorias individuais e em grupo com feedbacks estratégicos.
• Desenvolver um projeto final aplicando as competências adquiridas.

Conhecimentos

Gestão ágil

Comunicação eficaz

Visão estratégica

Formação académica

Curso superior (concluído ou em andamento)

Descrição da oferta de emprego

4 days ago Be among the first 25 applicants

Salário
A combinar

A Gentil Negócios, o maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil, acredita que o varejo é feito por pessoas e impulsionado por líderes que transformam desafios em oportunidades. O ELEVA 2025 é mais do que um programa de trainee interno – é um caminho para quem deseja liderar, inovar e crescer dentro da GN. Se você tem ambição de construir uma trajetória de liderança, gosta de desafios e quer desenvolver habilidades essenciais para gerir pessoas e negócios no varejo, essa é a sua chance!

Por que participar?

O ELEVA 2025 é um programa intensivo e exclusivo para colaboradores da GN que buscam desenvolvimento acelerado. Durante a jornada, você terá acesso a:

1. Formação estratégica: mais de 200 horas de aprendizado teórico e prático, ministrado por especialistas da GN.
2. Desenvolvimento hands-on: desafios reais e imersão no dia a dia do varejo.
3. Mentoria e acompanhamento personalizado: aprendizado guiado por líderes experientes.
4. Projetos estratégicos: atuação em iniciativas que impactam diretamente os resultados da empresa.
5. Networking e protagonismo: troca de experiências com diferentes áreas e exposição a desafios de alto impacto.

Quem pode se inscrever?

O ELEVA é destinado a colaboradores internos da GN que:

• Possuem mais de 90 dias na empresa.
• Demonstram potencial de liderança e desejo de crescimento.
• São realizadores, orientados para resultados e aprendizado contínuo.
• Têm habilidades de gestão ágil, comunicação eficaz e visão estratégica.
• Querem fazer parte do grupo que vai liderar o futuro da GN.

Curso superior (concluído ou em andamento), preferencialmente em áreas relacionadas ao negócio.

O que esperamos de você?

• EXECUÇÃO: Agilidade, foco em resultados e capacidade de resolver desafios com rapidez.
• COMUNICAÇÃO: Clareza, influência e habilidade para engajar equipes e criar conexões.
• PLANEJAMENTO: Visão estratégica para antecipar tendências e otimizar processos.

O varejo exige líderes que saibam agir, inspirar e inovar. No ELEVA, você vai desenvolver exatamente isso.

Pronto para elevar sua carreira? Se você se enxerga como parte desse movimento de crescimento e transformação, sua jornada começa aqui. #VemSerUmLíderGentil

Atividades:

• AULAS & FORMAÇÃO TEÓRICA: Os participantes terão acesso a um conteúdo exclusivo, com mais de 200 horas de capacitação, ministrado por especialistas da GN. Os temas abordam gestão operacional, liderança de equipes, estratégia comercial e inovação no varejo. A participação assídua nas aulas é fundamental para sua evolução no programa.
• MENTORIAS INDIVIDUAIS E EM GRUPO: Durante toda a jornada, os trainees contarão com o apoio de mentores, que acompanharão seu desenvolvimento, oferecerão feedbacks estratégicos e auxiliarão na aplicação prática do conhecimento adquirido.
• ESTÁGIO PRÁTICO & IMERSÃO NA OPERAÇÃO: Os participantes passarão por um período de imersão nas operações da Gentil, assumindo desafios reais e exercitando sua capacidade de gestão, liderança e resolução de problemas no dia a dia do varejo.
• TRABALHO DE CONCLUSÃO & PROJETO FINAL: Ao final, os trainees desenvolverão um projeto estratégico, aplicando as competências adquiridas. Este trabalho será apresentado à diretoria da GN, consolidando sua trajetória de aprendizado e impacto gerado.

O ELEVA exige comprometimento, disciplina e dedicação. A frequência nas aulas, participação ativa nas mentorias e engajamento nas atividades práticas são critérios essenciais para o desenvolvimento e progressão no programa.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Outros

Empresa: Gentil Negócios Participações Societárias

Atua como solução multicanal para empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor.

Ramo: Comércio - Outros

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Health Care Provider

Industries

• Retail

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