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Verisure busca candidatos para o programa de trainee LIDERO, um programa de 24 meses que potencia o desenvolvimento profissional por meio de desafios práticos e acompanhamento individual. O candidato ideal deve estar cursando ou ter se formado em Administração, Economia ou Engenharia, com foco em inovação e capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico.
LIDERO! é o programa de trainee da Verisure. Com duração de 24 meses, o programa utiliza a metodologia 70-20-10, que valoriza o aprendizado na prática: 70% do desenvolvimento acontece em desafios reais do dia a dia, 20% por meio de interações com mentores, líderes e colegas e 10% através de treinamentos e formações estruturadas. O resultado é uma jornada completa, que desenvolve visão estratégica e atitude para transformar o negócio com inovação, dados, ética e colaboração.
Valorizamos profissionais com pensamento crítico, visão analítica e capacidade de transformar desafios em soluções. É essencial ter maturidade, resiliência e humildade para trabalhar com diferentes perfis, além de facilidade para se adaptar a mudanças constantes, colaborar em equipe e estar sempre em busca de novas ferramentas e aprendizados.
Procuramos pessoas curiosas, conectadas com inovação e tecnologia, que veem a inteligência artificial como uma aliada para aumentar a produtividade e acelerar resultados.
Cursos elegíveis: alinhados às áreas de negócios: Administração, Economia e Engenharia.
Graduação: cursando o último ano ou graduados em até 2 anos.
Modelo de trabalho: híbrido.
Localidade: São Paulo/SP (Morumbi).
Disponibilidade para viagens para cidades brasileiras, de acordo com o projeto.
Conhecimentos técnicos:
Salário compatível com o mercado
Vale-refeição/alimentação
Seguro de vida Sulamérica
Plano de assistência médica Amil
Plano odontológico Sulamérica
Wellhub/Gympass
Auxílio-creche até os 10 meses de idade – conforme política vigente
Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure
ClubeMais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure
Zero Stress: serviços de reparos para emergências
Licença Paternidade de 25 dias
VidaLink: auxílio medicamento e plano alimentar personalizado
1. Inscrições até 20/07
3. Entrevista com a Companhia de Estágios
4. Painel de negócios e entrevistas finais
No LIDERO!, você embarca em um programa de desenvolvimento estruturado para acelerar sua carreira e preparar você para desafios reais de liderança e inovação. Nossa trilha inclui conteúdos técnicos e comportamentais, experiências práticas e acompanhamento individual.
Cada trainee terá um mentor, que o apoiará nessa jornada! Ao longo de 12 meses, os trainees estarão conectados com seus mentores para buscar orientações sobre o seu desenvolvimento pessoal, desafios do dia a dia e discutir estratégias de carreira.
Aprenda na prática com trilhas técnicas e comportamentais, conteúdos transversais e foco em inovação.
Conte com o apoio do Mentor, Business Partner e RH durante toda a jornada.
Rotação entre diferentes áreas da Verisure para desenvolver uma atuação mais integrada e completa.
Encontros mensais com seu mentor para acelerar o seu desenvolvimento ao longo de 12 meses.
Desenvolva soluções com impacto real, alinhadas a desafios estratégicos da Verisure, aplicando todo o conhecimento adquirido.
Somos líderes globais em sistemas de alarme monitorado e segurança inteligente. Com mais de 35 anos de experiência e presença em 17 países, protegemos diariamente mais de 5.6 milhões de famílias e pequenas empresas — somos o número 1 no Brasil e no mundo em nosso segmento. Nossa atuação combina tecnologia de ponta com a força do fator humano: oferecemos detecção antecipada, intervenção imediata e acionamento da polícia em até 60 segundos — um padrão de excelência que nos diferencia no mercado.
Com um time de mais de 29 mil colaboradores, operamos como Verisure e Securitas Direct (Portugal e Espanha), e seguimos em constante crescimento, especialmente na América Latina. A incorporação da Arlo Europe reforçou ainda mais nosso portfólio de soluções inteligentes.
Mais do que proteger, buscamos promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo, ampliando oportunidades para grupos minorizados, profissionais 50+ e Pessoas com Deficiência. Acreditamos que, com diferentes olhares, vamos ainda mais longe na nossa missão: proteger o que realmente importa, 24 horas por dia, 7 dias por semana.