Programa de Aprendiz -2026 - Campinas

MICHELIN Connected Fleet - Programas de desenvolvimento; Campinas; On-site; BRL 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale refeição/alimentação

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Gympass (Wellhub)

Job summary

A Michelin Connected Fleet oferece o Programa Jovem Aprendiz no Brasil, proporcionando aprendizado prático ao lado de profissionais experientes em uma empresa global de tecnologia. O programa foca no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, preparando jovens para desafios reais na gestão de frotas e mobilidade.

Ao longo do programa, o participante terá contato com várias áreas do negócio, participação em projetos e acompanhamento próximo para crescimento profissional, buscando

Qualifications

• Ser entre 17 e 18 anos.
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio; ou estar cursando o Ensino Superior.

Responsibilities

• Aprender na prática atuando junto de profissionais experientes.
• Participar de projetos e atividades do time.
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais para a carreira.

Education

Ensino Médio

Ensino Superior

Job description

Job description

Com a MICHELIN Connected Fleet indo cada vez mais longe, esperamos encontrar logo com você.

Programa Jovem Aprendiz Michelin Connected Fleet

O Programa Jovem Aprendiz da Michelin Connected Fleet foi criado para quem deseja dar os primeiros passos na carreira e construir uma trajetória profissional em uma empresa global de tecnologia, inovação e mobilidade.

Aqui, você terá a oportunidade de aprender na prática, vivenciando os desafios e as experiências do dia a dia ao lado de profissionais que irão apoiar o seu desenvolvimento. Nosso programa foi pensado para proporcionar aprendizado contínuo, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais e uma experiência que contribuirá para a construção do seu futuro profissional.

Na Michelin Connected Fleet, desenvolvemos soluções inteligentes que ajudam empresas a gerenciar suas frotas de forma mais eficiente, segura e sustentável, utilizando tecnologia, conectividade e análise de dados para transformar a mobilidade.

Ao longo do programa, você terá contato com diferentes áreas do negócio, participará de projetos, desenvolverá novas habilidades e fará parte de um ambiente colaborativo, diverso e inovador, onde cada pessoa é incentivada a aprender, compartilhar ideias e crescer.

Mais do que iniciar uma carreira, queremos que você viva uma experiência de desenvolvimento em uma empresa que acredita no potencial das pessoas e que tem como propósito construir uma mobilidade mais segura, eficiente e sustentável para todos.

Venha aprender, crescer e construir o futuro com a Michelin Connected Fleet!

Como é ser Jovem Aprendiz na Michelin Connected Fleet?

Aprenda na prática atuando ao lado de profissionais experientes e especialistas do mercado.

Desenvolva competências para o futuro, adquirindo conhecimentos técnicos e comportamentais que impulsionarão sua carreira.

Conheça diferentes áreas do negócio e descubra como a tecnologia e a inovação transformam a gestão de frotas e a mobilidade.

Participe da rotina do time, colaborando em projetos, propondo ideias e contribuindo para a construção de soluções que geram impacto para nossos clientes.

Invista no seu desenvolvimento, contando com acompanhamento, aprendizado contínuo e oportunidades de crescimento ao longo do programa.

Faça parte de uma empresa global do Grupo Michelin, que acredita no desenvolvimento de pessoas, valoriza a diversidade, a colaboração e a inovação como pilares para construir o futuro da mobilidade.

Requisitos:

• Ter entre 17 e 18 anos;
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio; ou estar cursando o Ensino Superior.

Benefícios:

Além de uma experiência de aprendizado e desenvolvimento em uma empresa global de tecnologia, você contará com um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar:

• Vale-transporte ou reembolso do fretado;
• Vale-refeição ou vale-alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass);
• Day off no mês do seu aniversário;
• Campanha anual de vacinação contra a gripe;
• Programa de promoção da saúde e bem-estar psicológico;
• Plataforma de cursos e desenvolvimento para impulsionar sua aprendizagem e crescimento profissional.