Profissional para Integração CLT

INTEGRA RH; Brasília; Híbrido; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A INTEGRA RH procura um profissional de Testes com forte atuação em validação de cenários, ATDD/BDD e participação em todo o ciclo de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá experiência com gestão de testes, automação e critérios de aceite para histórias, além de foco em segurança e qualidade.

O papel envolve trabalhar em regime presencial com atuação em Brasília/BR, colaborando com equipes de homologação, desenvolvimento e QA para entregar soluções estáveis.

Qualificações

• Experiência em validar cenários de testes e identificar falhas.
• Conhecimento de ATDD/BDD e Specification by Example.
• Capacidade de escrever critérios de aceite para histórias.
• Experiência em testes de software e ciclo de desenvolvimento.
• Conhecimento de OWASP e segurança de software.
• Capacidade de criar mocks, stubs e simuladores.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, defeitos, automação e geração de mass data.

Responsabilidades

• Validar pacotes finais de integração entre produtos de Sprint.
• Apoiar homologação de versões.
• Manter processos dos sistemas em ambientes internos.
• Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP).
• Auxiliar o time de desenvolvimento assumindo itens de trabalho a cada Sprint.
• Participar do desenvolvimento com foco em verificação e validação das histórias.
• Realizar testes de aceitação, compatibilidade e regressão.
• Gerir o próprio trabalho e sinalizar atrasos à equipe.

Conhecimentos

Testes de software

ATDD/BDD

Automação de testes

Análise de requisitos

Planejamento de testes

Gestão de testes

Testes de desempenho

OWASP/ segurança

Mocks e stubs

Ciclo de desenvolvimento

Formação académica

Graduação em TI

Pós-graduação em TI (360h)

Ferramentas

Gestão de testes

Automação de testes

Massas de dados

Interfaces virtualizadas

Documentação de testes

Descrição da oferta de emprego

Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

• Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints;
• Apoiar a homologação de versões;
• Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos;
• Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas.
• Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
• Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de verificação e
• validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software
• Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

• a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
• b) Compreender o funcionamento dos sistemas em teste
• c) Elaborar cenários de testes de software
• d) Identificar falhas e erros comuns em software
• e) Compreender negócio, requisitos, programação e testes para atuar como co-responsável por todo ciclo de desenvolvimento
• f) Auxiliar o Product Owner a escrever critérios de aceite para histórias do backlog;
• g) Apoiar o Product Owner na realização do aceite das histórias da sprint;
• h) Auxiliar na escrita testes unitários automatizados;
• i) Realizar ATDD, BDD e/ou Specification by Example;
• j) Gestão e planejamento de testes, com capacidade para geração de documentação básica de testes como estratégia, planos, casos e scripts de testes etc.;
• k) Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, gestão de defeitos, automação de testes, geração de massas e geração de interfaces virtualizadas;
• l) Criar scripts em ferramentas específicas, automatizados e não automatizados, bem como executá-los registrando e analisando os resultados;
• m) Realizar testes de aceitação, compatibilidade, regressão, integração, funcionais e não funcionais (exploratórios, conectividade, vulnerabilidade, estresse e carga);
• n) Construir mocks, stubs e/ou simuladores a fim de viabilizar a execução de testes;
• o) Avaliar os requisitos não-funcionais de desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores;
• p) Monitorar e acompanhar os níveis de cobertura de testes dos sistemas promovendo o aumento da cobertura sempre que necessário.
• q) Registrar os erros encontrados após à execução dos testes, relacionando aos produtos de trabalho pertinentes;
• r) Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;
• s) Apoiar gestores e equipes responsáveis na homologação de demandas dos sistemas;
• t) Conhecer notações de requisitos em modelos ágeis e tradicionais de desenvolvimento;
• u) Deve ser capaz de criar testes baseados em cenários de negócio;
• Deve ser capaz de modelar testes baseados na experiência e em defeitos
• v) Manutenção dos ciclos dos sistemas (homologação ativa) em ambientes definidos, com rotinas diárias, mensais, batch e interfaces.
• w) Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software;
• x) Deve ser capaz de planejar/executar Testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível.
• y) Ter conhecimento para realização de Testes e validações de Segurança, sendo capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos sistemas.
• z) Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo organismo OWASP https://www.owasp.org/
• aa) Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.
• bb) Deve ser capaz de utilizar ferramentas especializadas em automatização, performance e planejamento, gerenciamento e execução de testes.
• cc) Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos, Roteiros Evidências e Massa de Testes.
• dd) Deve ser capaz de criar scripts nas ferramentas especialistas, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).
• ee) Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;
• ff) Avaliar o resultado de cada ciclo de teste.

Certificação exigida:

Pelo menos uma das certificações abaixo, ou equivalente:

• ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em
• Testes de Software;
• CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino
• Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;
• CTFL - Certified Tester Foundation Level.

Escolaridade:

a) Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas;

Tempo de Experiência:

Pelo menos 7 anos