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Uma empresa inovadora busca um Editor de Vídeo apaixonado por tecnologia e mídias sociais para criar conteúdos atrativos. Esta posição combina criatividade e habilidades técnicas, oferecendo um ambiente colaborativo e oportunidades significativas de crescimento. Os candidatos selecionados contribuirão para projetos impactantes, tornando-se parte de uma equipe que valoriza a inclusão e a excelência.
Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.
Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.
LOCAL: São Paulo, SP
MODELO: Hibrido
Sobre a vaga:Estamos à procura de alguém entusiasmado e responsável, com um forte interesse em tecnologia e mídias sociais, Queremos alguém que seja apaixonado por criar conteúdos atraentes, motivado a elevar o padrão dos nossos projetos e com a ambição de desenvolver um estilo único nas suas criações. Esta posição é ideal para quem deseja crescer em um ambiente que valoriza a criatividade e a colaboração.
Responsabilidades:
Nossos valores moldam tudo o que fazemos:
Ambição para ter sucesso
Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível
Inspiração para fazer um trabalho inovador
Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender
Focar em Resultados para superar as expectativas
Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações
OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.
A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.
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Carta de apresentação
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Qual sua pretensão salarial? Considerando que a oportunidade é CLT (não coloque "a combinar"). *
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Você é uma pessoa pertencente a algum grupo subrepresentado?(Essa pergunta não é classificatória, nem eliminatória, nosso intuito com ela é tornar nosso processo seletivo o mais inclusivo possível.) *
Mulher cis
Pessoa negra (preta ou parda);
Pessoa com Deficiência;
Não faço parte de nenhum desses grupos;
Prefiro não responder;
Caso seja uma Pessoa com Deficiência, você já trabalhou pela Lei de Cotas? Select...
Você autoriza que suas informações fiquem armazenadas para uso exclusivo nos processos seletivos da Oliver? * Select...