Product Owner Spec IV (Renda Fixa)

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de referência no setor bancário, parte do Santander, busca um Product Owner Spec IV focado em Renda Fixa. O candidato ideal terá sólida experiência em Tesouraria e habilidades em metodologias ágeis, com benefícios como trabalho híbrido, auxílio-creche, e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio odontológico

Vale transporte

Flex férias

DayOff aniversário

Parceiros de academia

Flex working

Treinamento com mais de 100 mil cursos

Auxílio creche

Licença paternidade estendida

Qualificações

• Experiência em produtos de Renda Fixa e mercados organizados.
• Conhecimento no ciclo de desenvolvimento de software.
• Foco no cliente e gestão de mudanças.

Responsabilidades

• Gerenciar o portfólio de produtos de renda fixa.
• Facilitar a implementação de metodologias ágeis.
• Innovar e resolver problemas no processo de desenvolvimento.

Conhecimentos

Conhecimento em Tesouraria

Metodologias Ágeis

Gestão de riscos

Design Thinking

Scrum

Kanban

Formação académica

Certificações CSPO e/ou PSPO

CPA-20

Descrição da oferta de emprego

Product Owner Spec IV (Renda Fixa)Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ?

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Spec IV:

Requisitos Imprescindíveis:

- Conhecimento e experiência em Tesouraria com foco em produtos de Renda Fixa Carteira Proprietária (títulos privados, títulos públicos, compromissadas, etc...), produtos de mercados organizados (futuros e opções) e custódia de clientes.

Habilidades Mínimas

- Conhecimento no Ciclo de Desenvolvimento de Software; Foco no cliente; Fundamentos de arquitetura de software; Gestão de riscos; Metodologias Ágeis - Certificações CSPO e/ou PSPO; Qualidade; Testes de software;

Habilidades Específicas do Papel

- Delegação e priorização; Design Thinking; Facilitação e grupo; Gerenciamento de portfólio; Gestão de mudanças; Inovação; Kanban/produção puxada; Liderança; Resolução de problemas; Scrum; Testes de software

Requisitos Desejáveis:

CPA-20, Inglês e/ou Espanhol;

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

️ Auxílio refeição;

️ Convênio médico;

️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

️ Vale Transporte;

️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

️ DayOff Aniversário;

️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

️ Auxílio Creche;

️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid