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Product Owner Sênior - Meios de Pagamentos (Subadquirência)

Integrity Recruitment

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 7 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em turismo busca um(a) Product Owner Sênior que irá liderar uma squad multifuncional focada em produtos inovadores de meios de pagamento. O candidato ideal possui forte senso de propriedade e experiência em gestão de produto, especialmente no contexto de pagamentos digitais. Esta posição é 100% presencial em São Paulo e oferece oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e em rápida evolução.

Serviços

Modelo de contrato PJ
TotalPass
Clude Saúde
Parcerias Educacionais
Café da manhã toda sexta
Happy Hour trimestral
Day-off aniversário

Qualificações

  • Experiência como Product Owner Sênior ou Gestor de Produtos.
  • Conhecimento em produtos de meios de pagamento, especialmente subadquirência e cartões.
  • Capacidade de liderar squads de alta performance.

Responsabilidades

  • Gerenciar e priorizar o backlog da squad.
  • Conduzir rituais ágeis e garantir ritmo de entrega.
  • Colaborar com áreas técnicas e de negócio.

Conhecimentos

Comunicação com áreas técnicas e não técnicas
Gestão de backlog
Liderança de squads
Tomada de decisão

Formação académica

Formação acadêmica completa

Ferramentas

Azure DevOps
JIRA

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de Tecnologia. Buscamos um(a) Product Owner Sênior com forte senso de dono, visão estratégica e profundo conhecimento em meios de pagamento (subadquirência, Pix, cartão, antecipação, POS) para liderar uma squad multidisciplinar. Você será responsável por garantir a entrega contínua de valor ao cliente, estruturando o roadmap do produto, priorizando o backlog de forma alinhada à estratégia do negócio e conduzindo os rituais ágeis com autonomia e protagonismo.

Você atuará em uma das frentes mais tecnológicas do grupo, colaborando com diversas áreas dentro da unidade principalmente, Tecnologia e áreas de negócio.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista)

Responsabilidades:

Gestão do Produto e da Estratégia:

  • Traduzir a visão estratégica definida em épicos, histórias de usuário e critérios de aceitação bem definidos;

  • Construir, manter e evoluir o roadmap do produto, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e às necessidades do mercado;
  • Acompanhar KPIs de produto (NPS, adoção, performance técnica e operacional) e atuar com base em dados para tomada de decisão;
  • Atuar em parceria com Tech Leads e demais stakeholders (CPO, Operações, Comercial, Compliance) para garantir alinhamento contínuo da estratégia.

Governança e Entregas:

  • Gerenciar e priorizar o backlog da squad, considerando valor de negócio, dependências regulatórias e capacidade técnica da equipe;
  • Conduzir os rituais ágeis (refinamento, planning, daily, review e retrospectiva) garantindo cadência, qualidade e ritmo de entrega;
  • Coordenar o processo de UAT (User Acceptance Test), controle de feature flags e lançamento progressivo de novas funcionalidades.

Colaboração e Comunicação:

  • Alinhar-se constantemente com áreas como Tech, QA, UX, Compliance, Comercial, Marketing e Operações, promovendo entregas sincronizadas;
  • Atuar em parceria com o CPO para definição de prioridades, além de acompanhá-lo em reuniões externas com stakeholders e clientes;
  • Ser o principal ponto de contato entre a squad e o restante da organização, promovendo clareza sobre o status do produto e próximos passos.

Qualidade e Documentação:

  • Assegurar que fluxos de negócios, APIs, integrações e manuais de produto estejam sempre atualizados e acessíveis;
  • Monitorar métricas operacionais como tempo de resposta, volume de bugs, incidentes e aderência a SLA, adotando ações corretivas quando necessário.

Liderança Técnica e de Produto:

  • Atuar como líder funcional do time, especialmente em relação aos QAs, garantindo excelência na execução e qualidade das entregas;
  • Apoiar a equipe de Marketing e Comercial na comunicação e lançamento de novas features e produtos, garantindo entendimento claro do valor agregado.

Precisamos de alguém com:

  • Formação acadêmica completa;
  • Experiência comprovada como Product Owner Sênior ou Gestor de Produtos, com produtos de meios de pagamento, especialmente subadquirência, Pix, cartões, antecipação e POS;
  • Forte capacidade de priorização, tomada de decisão e gestão de backlog;
  • Domínio em ferramentas de gestão de produto, como Azure DevOps, JIRA ou similares;
  • Excelentes habilidades de comunicação com áreas técnicas e não técnicas;
  • Experiência com definição e monitoramento de KPIs de produto e squad;
  • Capacidade de liderar squads de alta performance, garantindo ritmo e cadência nas entregas;
  • Desejável experiência em coordenação de lançamentos, testes UAT, e gestão de rollout;
  • Perfil protagonista, com senso de dono, comprometido com resultados e melhoria contínua.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência anterior em ambientes de startups, scale-ups ou empresas de tecnologia.

O que esperamos de você:

  • Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
  • Pragmatismo para resolução de problemas;
  • Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Indignação construtiva;
  • Liderança funcional.

Modelo de contratação & Benefícios:

  • Modelo de contrato PJ;
  • TotalPass;
  • Clude Saúde;
  • Programa de orientação pessoal;
  • Parcerias Educacionais;
  • Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
  • Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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