Product Owner (PO)

BRQ Digital Solutions; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Resumo da oferta

A BRQ Digital Solutions busca um(a) PO Sênior em Capacidade de Dados para conduzir o backlog, priorização e roadmap, assegurando alinhamento entre negócio, tecnologia e governança.

Você traduz necessidades de negócio em épicos, critérios de aceite e acompanha entregas, riscos e dependências, mantendo comunicação clara e rastreabilidade em todas as fases do projeto. A posição envolve colaboração com diversas áreas e liderança, com foco em dados e melhoria contínua.

Qualificações

• Atuar na frente de Capacidade de Dados, apoiando a priorização do roadmap, o detalhamento das entregas e o alinhamento entre negócio, tecnologia e governança.
• Traduzir necessidades de negócio em backlog, épicos e critérios de aceite.
• Acompanhar entregas, dependências, riscos e decisões.
• Garantir clareza de comunicação, rastreabilidade e governança.

Responsabilidades

• Conduzir priorização, escopo e roadmap das entregas.
• Apoiar alinhamentos entre áreas demandantes, times técnicos e liderança.
• Acompanhar indicadores de performance e progresso do projeto.

Conhecimentos

Priorização backlog

Gestão de roadmap

Alinhamento negócio-técnico

Criação de épicos

Critérios de aceite

Governança de dados

Gestão de dependências

Comunicação eficaz

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

PO Sênior | Capacidade de Dados

• Atuar na frente de Capacidade de Dados, apoiando a priorização do roadmap, o detalhamento das entregas e o alinhamento entre negócio, tecnologia e governança.
• Conduzir priorização, escopo e roadmap das entregas.
• Traduzir necessidades de negócio em backlog, épicos e critérios de aceite.
• Apoiar alinhamentos entre áreas demandantes, times técnicos e liderança.
• Acompanhar entregas, dependências, riscos e decisões.
• Garantir clareza de comunicação, rastreabilidade e governança.
• Apoiar indicadores de performance e progresso do projeto.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentive a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Híbrido

About the company

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Horário Flexível
• Home Office
• Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.